老子简历 | 老子简介 | 老子生平 | 老子履历 老子

2、《坚持传统抑或走向改良——当代可靠主义述评》，哲学动态，2009年第2期（该文被人大复印资料“外国哲学”2009年第4期全文转载）；

3、《< 老子>管理思想探微》， 人才开发，2009年第1期；

4、《认知障碍的教育学意义》，高等农业教育，2008年第3期。

5、《改良的可靠主义》，自然辩证法研究，2007年23卷第10期；

6、《知识论中的“回溯问题”与“确证”的回应》，自然辩证法通讯2007年29卷第4期；

7、《论知识管理框架下的知识创新与人的认知因素》，南京林业大学学报（人文社会科学版）2007年7卷第2期；

8、《论管理伦理中的公正性认知与人力资源的效用》，科技与管理，2006年8卷第3期；

9、《“和谐社会”构建中的“天人合一”视角——溯源中国古代哲学与文化》，学术前沿，2006年49卷第1期；

10、《优先权理论对现代人力资源管理的启示——从默顿的“科学发现的优先权”理论说开去》，科学学研究，2005年23卷增刊；

11、《和谐社会的中国古代哲学与文化视角》，上海理工大学学报（人文社科版），2005年27卷第3期；

12、《论儒家的“仁学”思想与中国古代德育教育基本框架》，上海理工大学学报（人文社科版）2001年23卷第1期；

13、《MPA：培养以实践性和应用性为根本》，高等工程教育研究 2000年第2期；

14、《国有企业人力心理资源开发》，中国人力资源开发 2000年第8期；

15、《从心理学角度看企业人力资源开发管理》，中国劳动 2000年第11期；

16、《高等学校教育投资决策思考》，教育发展研究 2000年第4期；

17、《决策者的预见性思维和培养》，决策借鉴 2000年13卷第2期，（该文被人大复印资料“管理科学”2000年第12期全文转载）。

18、《推行企业家年薪制的意义及注意的问题》，现代企业 2000年第5期。

19、《新时期连锁经营企业发展刍议》，现代企业 1999年第12期。

（三）奖励

1、2005-2006学年浙江大学研究生奖学金一等奖；

2、2006-2007学年浙江大学“东芝”奖学金，研究生奖学金一等奖；

3、浙江大学第十五届（2007年）董氏文史哲研究论文二等奖；

4、浙江大学2008届优秀毕业研究生；

5、1998-1999学年1999~2000学年研究生综合奖二等奖；

6、1999~2000学年研究生综合奖一等奖；

6、1999-2000学年上海理工大学“三好学生”；

7、2001届上海理工大学优秀毕业生

（四）译著或编著

1、《西方思想经典选读》（A Selected Reading from Western Classics），乔国强，何辉斌主编，北京大学出版社，2007年4月，参与编注。

2、《工程伦理：概念和案例》，丛杭青 沈琪等译，北京理工大学出版社，2006年4月，参与翻译。

3、《高等教育成本管理论》，陈敬良等著，上海科技教育出版社，2001年5月，参与撰写。

4、《认知科学的哲学应用》（Philosophical Applications of Cognitive Science），待出版。

5、《知识生态学》（Ecology of Knowledge），待出版。

入站后主要科研成果：

（一）研究课题

1、2010年，中国博士后科学基金项目，“当代知识论中的可靠主义理论研究”；

2、2011年，国家社会科学基金项目，“走向社会外在主义的当代自我知识理论研究”

（二）已发表论文

1、《可靠主义的普遍性难题与出路》，哲学动态，2010年第11期。

老子可能工作过的组织/机构/部门/团队：

南京林业大学学报,文社会科学,上海理工大学学报,人文社科,人文社科版,中国人力资源开发,中国劳动,人大,现代企业,浙江大学,东芝,上海理工大学,北京大学出版社,北京理工大学出版社,上海科技教育出版社

老子可能工作过的同事

朱建丽,黄宗羲,刘秀,董明珠,王泽龙,阿难,姚凯,戴良铁,李开文,亨利?毕雅,陈玉峰,邓洁,殷沈琴,胡葆森,王毅,兰芳,陈士勇,何其聪,李战,王成