于东来简历 | 于东来简介 | 于东来生平 | 于东来履历 于东来

这样的员工还需要感恩么吗？简直比老板还老板，哪个敢不玩命的干？他们不舍得丢了这份工作。

胖东来的创始人于东来曾经用同样的方法拯救过另一家亏损的零售企业，结果当月销售额猛增40%，这在零售领域是一个神话级别的数字。

所以说，那些需要员工感恩的企业往往不懂一个道理：你需要让员工成为这个企业的主人，而不是感谢老板赏饭吃的奴隶。毕竟，你见过几个为别人家业绩拼命的奴隶？

彼此致谢才是企业最好的状态

需要员工感恩的老板往往有一种心态：如果没有我，不管是公司还有员工都不会有今天这幅大好光景。

归根结底还是人治心态。

但是他们往往忽略的是，企业和员工之间只是契约关系，员工为企业付出有价值的劳动，企业为员工付出相应的工资，类似于等价交换。

这只不过是等价交换而已，如果说员工凭本事吃饭还要感恩老板，那才真是怪事了。

其实企业和员工作家的状态应该是彼此致谢。企业感谢员工辛勤工作，才让企业有了今天；员工感谢企业和老板知人善任、给自己提供好的平台和机会，从而继续努力工作。

午夜零点的阿里亮得像白天

12点半，网易的人才走的差不多了

12：38，还有不少程序猿在工作

共2页:

上一页

1

2

下一页

2018微信年度数据报告：00后睡觉少，70

织梦网站模板如何修改？

正能量：盲人可以上淘宝！程序员用8年

吵架被气死！可见宽容忍让的重要性

于东来可能工作过的组织/机构/部门/团队：

网易,微信

于东来可能工作过的同事

林剑浩,郑津东,曾祥林,朱天宇,牛立雄,曾志诚,&CTO,孙倩文,李东,李晨,韩雪,张君林,陈峰,唐糖,高恒涛,徐新,郭忆,丁磊,陈小憨,魏文庆