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2014家具外贸形势
1. 家具行业的前景有多大,家具行业的外贸业务好找工作吗
肯定是要结合你自己所在的公司的情况,不能说家具行业有没有前景,只能说你所在的公司有没有前景,很简单,在任何没有前景的行业里面都会有一个有前景的公司.
你可以结合下面几点来了解你所在的公司
一、家具生产效率低下
从家具业人均劳动生产率看,意大利为4.5万美元/人年,日本为10.8万美元/人年,英国为3.0万美元/人年,加拿大为9.2万美元/人年,美国为6万美元/人年,中国为0.3万美元/人年,只相当于英国的1/10,意大利的1/15,美国的1/20,相比日本、加拿大等差距更大。这很大程度上是由于中国家具生产大多以“物美价廉”著称,售价较低。
二、缺乏独到设计,抄袭模仿普遍
北欧有宜家(查看地图)的简洁,美国有乡村的淳朴,英国有传统的典雅,意大利有米兰的超前,而中国家具的风格是什么?能否形成独特的文化价值?目前中国家具业缺乏独到设计,抄袭模仿普遍,大多数家具厂没有专门设计人员,大部分厂家老板就是设计师,凭着感觉和想象去设计或生搬硬套。
三、品牌缺失
中国家具行业虽然牌子众多,但能在消费者心中形成明确形象的品牌很少。在生产和销售过程中,还未重视具有自主知识产权的品牌内涵的塑造。
四、我国家具生产专业化不足
中国家具生产企业大多数是中小型企业,至今未走出“木工加油漆工”的粗线条生产,每个环节从进材料到终端产品都是独自完成,有的甚至是一个师傅从头做到尾,每个厂家的设备都相差无几,逃脱不了简单化造型、模仿化设计的窠臼。专业化的不足,一方面使生产效率比较低,另一方面要想大幅提高产品质量很难。
五、短期行为破坏市场
盲目发展、重复建设现象比较普遍,低水平竞争加剧。中国家具业极不注意市场培育,不肯花力气研究市场和引导消费,以及提高消费者消费水平和意识,不注意打造家具品牌,短期生产销售行为普遍,不可避免地造成混乱盲目的市场局面,再加上激烈的竞争,促使厂家采取不正当的手段各出奇招,产品质量得不到保证。
六、缺乏有效管理
中国多数家具生产厂家都是老板说了算,在财务管理、生产管理、销售管理、库存管理、进货管理、工资管理等环节上,没有相应的管理制度及措施,老板既是管理员又是设计师。管理方式简单、粗放,管理人才数量少、水平低,家族式管理、经验式管理、行政式管理现象普遍。
七、出口集中
中国家具出口以加工为主,外资企业占很大比重,而且出口集中度较高(主要出口美国,占出口量的五成),受国际市场影响较大。
2. 目前家具行业的前景
仙源制器中式家具为你解答 2014年的仿古家具:我不知道你爸爸是做什么类型的家具的;希望对你有帮助; 环保智能定制 家具行业亟待转型 我国家具行业经过多年的发展,已经取得了不小的成绩,成为了最大的生产国和出口国之一。
2014年,对于家具行业而言,有机遇也有挑战,传统家具企业不能继续闭门造车,应着眼广阔的市场环境,选择适合自己的设计理念和经营方式,在越来越激烈的竞争下,保证自己的权益,在业界脱颖而出,取得更好的业绩。 1、新标准引领行业良性发展 2013年,家具行业在政策方面有了很大的突破,《家居行业经营服务规范》、《红木家具通用技术条件》等国标让行业有了新的规范,帮助消费者维护合法权益。
今年,仍有不少新的标准即将实施或正在修订中。5月,《家具力学性能试验》新国标将正式实施,《木家具中有害物质限量国家标准(修订)》已起草完成,《软体家具沙发中有害物质限量》、《软体家具床垫中有害物质限量》两项新制定的国家标准也已完成起草,三项标准正等待有关部门审核后公布。
随着新标准的颁布与实施,家居建材行业将往良性方向发展,从而为消费者提供更安全、更健康的家居产品。 2、新型城镇化带动家具行业扩张 城镇化被视为"扩大内需的最大潜力所在"和"中国经济增长的巨大引擎"。
中国共产党第十八次全国代表大会的报告提出要"推进新型城镇化建设",这无疑为二三线城市的发展注入了活力,为萧条的房地产业打了一剂强心针,并为其下游的家具产业增添了新动力,有可能为家具行业带来新机遇。十八届三中全会再次吹响了全面深化改革的进军号,面对这个良好的政策环境,企业应当静下心来,研究消费市场,调整思路,转变经营策略,更好地抓住新一代消费者。
以城乡统筹、城乡一体、产城互动、节约集约、生态宜居、和谐发展为基本特征的新型城镇化,还将带动大中小城市、小城镇、新型农村社区协调发展和互促共进,带动家具行业扩张的同时,也将在政府采购领域中大有作为。 3、家具电商深入人心 2013年"双十一",天猫的收益,给家具行业带来了巨大震动,家具电商化已是大势所趋。
为了开拓渠道,许多家具企业纷纷试水电商平台。当前,家具行业试水电商还存在经销商、物流、标准化、前期投入等诸多问题,如果在未解决这些问题之前盲目投入电商,也不是企业的明智之举,但电商的发展已经势不可挡,在2014年,家具行业电商时代的步伐也将越迈越大。
传统家具企业在埋头苦干的同时,应更多地关注电商平台的发展,以期走得更快、更稳。 4、同质化弊病亟待改善 在国内家具市场上,产品质量参差不齐,产品风格相互抄袭,同质化现象比较普遍,在办公家具领域内,尤为严重。
许多小型企业不具备自主设计的能力,同时由于设计人才缺失,品牌推广意识弱,开发新产品资金大、周期长和风险大等诸多因素,部分企业在实际运营时,只注重扩大经营,而不注重产品的设计和质量,也缺乏科学的营销战略。正因如此,我国家具行业存在着同质化低端竞争现象,而使得中高端市场中一直被国际品牌家具占领,家具企业要想在市场"乱战"中脱颖而出,必须着重考虑研发和品牌提升问题。
5、定制家具极具发展潜力 定制家具已成为业界极具发展潜力的商机。在房地产市场蓬勃发展的今天,个性化的装修风格逐渐受到人们的追捧,定制家具也就顺势成为一种时尚生活的标志。
随着80后新生代消费群体的成长,定制家具因符合现代年轻人崇尚个性、展现自我魅力的要求迎来了高速增长。 众多企业纷纷进入定制家具行列,其中既有觉察到商机而新建的企业,也有为了适应市场需求变化,特设定制家具生产线实力较强的企业。
随着定制概念的进一步深化,消费者对定制概念的要求也越来越多、越来越精细化和高端化,以往在政府采购领域内常见的定制家具,已经渐渐走进人们的生活。 6、舒适健康观念加强 欧洲家具行业人类工效学发展的步伐较快,在家具设计方面,特别是设计办公家具时,欧洲非常重视对人类工效学课题的研究。
随着社会的发展和进步,我国对办公家具质量的关注也已经由环保、安全的层面上升到健康、人性的层面。怡人的环境和健康的姿势是增加工作效率和提高员工凝聚力的重要因素之一,这个观点已经被人们普遍认可,在采购家具时,消费者也越来越关注舒适和健康的问题,成为继价格、美观、环保后的一个重要因素。
近年,许多企业着手研究具有人类工效学理念的产品,并通过人类工效学认证,在政府采购领域内争取更高的分值,夺得更多的机会。2013年10月23日,中央国家机关政府采购中心(以下简称"国采中心")启动了办公家具人类工效学第三方检测,此举是国采中心开展办公家具环保和质量检测以来,对第三方检测服务的进一步延续和拓展,将引导办公家具定点企业进行产品设计改进与创新,推动技术进步,并通过政府采购的社会示范效应,引导全社会形成绿色健康的消费理念。
7、简约风渗透进设计理念 近几年来,简约家具越来越受到消费者的喜爱和追捧。因为现代人工作越来越忙碌,紧张的生活,巨大的精神压力,导致人们更加。
3. 节能灯和家具外贸前景如何
前瞻产业研究院《 中国节能灯制造行业产销需求与投资预测分析报告前瞻》分析认为,面对着较好的发展机遇,节能灯也面临着其他的困扰。2011 年,国家对稀土资源加重税收,导致灯用荧光粉的价格飙升。2011 年3 月份以来,荧光粉在短短的半年时间里出现了暴涨暴跌的行情:先是四个月内暴涨九倍,从300 元/公斤暴涨到3000 元/公斤。从8 月份,却突然开始调头向下,到9 月中旬,已经跌到1300 元/公斤左右。荧光粉涨价导致节能灯企业成本压力上升,影响企业运营,如果行业不能顺利的传导成本的上涨,势必会带来行业的新一轮整合。
4. 家具行业市场环境现状
1.家具市场现状 由于人均家具消费水平低以及家具制造企业长期依赖出口品种单一的家具,我国家具行业的整体档次较低,呈金字塔形,约80%的家具企业为中小型企业,生产销售低档家具。
然而,这一现象正在改变。一方面,随着城市中高产人群数量、星级酒店家具需求的增加和消费观念升级,高档家具和个性化家具的需求逐渐提高。
另一方面,城镇化的发展导致一些低产的农村人口进入城市,带给家具行业新一轮的低端需求。 2.消费群多元化 每个家具商场都有自己的定位和商品档次,有自己的消费群体。
—般说来,家具消费大体可分为三类消费群。 一是积极消费群 这个阶层的消费者很富有,因而在消费中很少顾及价格因素,甚至反其道而行之,不贵不买。
他们一般青睐欧陆风格式、中国古典式或新潮前卫的昂贵家具,如摩登居、红木家具、高尚等品牌。 二是精品和名品消费群 对于消费者来说,购物的同时要享受审美与文化带来的乐趣,要求家具能体现出自己的品味和个性。
第三类是工薪大众消费群 价廉物美、物有所值的家具最受这个阶层欢迎,这个类群的消费者已经逐渐成熟起来,价格和质量是指导其消费行为的主导因素,想既少花钱又能买到称心如意的家具,一分钱一分货的观念让他们购买家具时很慎重,货比三家。 3.家具市场前景 1.关于市场变化家具深感前景迷茫 行业普遍开始接受现状和积极应对,市场形势愈发严峻,我们调整了策略,保持了稳定没有继续下滑;进入2012年,大家发现危机非但没有解除,反而愈陷愈深,于是开始重寻方向,总结方法,爆破营销。
因此在危机蔓延的今年,我们反而实现了寒冬来的首度增长。 2.家具市场变化前景难测当前行业局势深陷迷惘其次是一636f70793231313335323631343130323136353331333361326335些企业内部管理水平参差不同,危机之下家具企业的员工流动过于平凡不仅家具终端零售受到冲击,家具工厂也饱受压力,许多工厂纷纷开设自营店来增加收益和现金流,却由于导购员等人才的缺失,做得差强人意,还破坏了行业原有的发展秩序。
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