家具工人工资

1. 为什么家具厂的工资比较高

啊，，这个，，，对于生手，做很多事都危险呢，对于熟手，应该会防止回答：

那照你说的，熟的会防止，当然，好的技术工的工资当然比新手高了，这是常识。追问：

我说的是横向比较，和其他行业比回答：

你跟那些比？那种低技术高劳力的比？ 家具厂的工人不是谁去都能干的，不会的人家都不要，除非是有关系，愿意领着你教你的，就这样也要学习一段时间，这段时间可没啥工资，其他的有学习吗？追问：

我是河南的，不是家具厂工作，只不过了解一些，我们附近都是卖家具的。干这活看起来很轻松，其实费身体的，你说油漆工才会有毒，其实不多，除了卖家具找生意的人，其他的都会有轻微中毒，那种新出的家具，油漆味特大，我远远的都能闻见，更不用说他们近距离接触的人了。你也不看看，家具厂的工人有50岁以上的吗？40岁的都很少，基本上都是20-30左右，干时间长了容易得呼吸到疾病，如气管炎、

2. 在家具厂工作一年工资都没拿到,家具厂还要还他10万,我们怎么办

1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。

2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。

司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。 法律依据： 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。