参观家具制作厂感受400字

1. 参观家具厂作文

5月20日，我们广电小记者一行高高兴兴的去山东金富信家具有限公司参观。

它是2001年成立的，那时候规模很小，2007年投资了10000000元，才达到了现在的规模。它位于长山镇政府驻地的西北角，占地面积100多公顷，有工人240名，主要生产各类高质量的实木家具用品。

家具主材是水曲柳，这种材料的花纹很美丽，柔韧度也很好。它是从俄罗斯、欧洲运来的，它有3厘米厚，分主材和配材。

工厂内有两个电子烘干窑，它可以把木头烘干，如果不把木头烘干会导致木头破裂。一个一次可以烘干40多方木头，需要霎时间15天；另一个虽然可以烘干100多方木头，但需时确有30-45天。

这个工厂里用的锯是电子截面锯，它是由电脑控制的，将一块木头放进去，就会出来好几块。在锯木头时会产生好多粉尘，因此就有了中央吸尘器，中央吸尘器可以把产生的粉尘吸到公司外面。

在木头截好以后，还不是很光滑，要想让木头变光滑，就用到了磨光机，在家具加工中心就有磨光机。实木家具用料讲究，价格很高，原来只有有钱的人家才买。

现在人们对实木家具越来越热爱，金富信的家具已经进入了寻常百姓家。王经理告诉我们：每月的产值在200-300万之间，去年的产值达到了4500万元。

今年从年初到现在的产值比去年要多一些，在我县同类企业中，排名比较领先。参观完，真正让我感到袓国经济形势的突飞猛进，人民生活日新月异的变化。

2. 参观工厂的作文怎么写

今天，天气十分好，去哪里玩呢？不如去问问爸爸，也许他已经安排好了，想到这里，我连忙去问，爸爸说：“要不去参观工厂，我们亲戚办了个大工厂，是专门制作扳手的，听说有几百个工人。”“ye！”我一蹦三尺高，马上换好衣服，准备出发。

下了车，首先映入眼帘的是一望无际的扳手，比我想象的多好几倍。大门前，有一辆大卡车，上面装满了废铁。再走近一看，我发现了扳手仓库，各式各样的扳手让我眼花缭乱，有梅花扳手、双头扳手、套筒扳手等。这么多品种的扳手，是怎么制作出来的呢？于是，我们走进了下一个车间。

哇！这么多火炉，每个火炉都由一位工人操作，每个工人手里都拿着一根长长的铁棒，不停地把铁踢出火炉，如同一人拿一支矛在战场上打仗。我走近一看，发现了被烧得金灿灿的铁，好像一堆堆金银财宝。这间车间主要是把铁用高温烧成铁水，好进行下个步骤的操作。

接下来要把烧好的铁水倒入模具，再冲成扳手的形状，等它冷却下来，扳手就差不多做好了。

还需要什么呢？哦，是抛光和电镀，抛光可以使扳手变得光滑，电镀可以让扳手不容易生锈，更加光亮。

经过工人们辛苦的劳动，一块铁变成了扳手，真神奇呀！

3. 对家具的感受与认识怎样写

检讨书 我错了。

有句话说---细节决定成败。我是从学校毕业就来这里参加工作的，从小生活在蜜糖里，只知道为了学习成绩而奋斗，从小就没有养成细致细心注意细节的习惯。

犯这次错误，我停职休息的这几天里，自己想了很多东西，也反省了很多以前的事情，自己也很后悔，我深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。 从工作一开始领导就三令五申，一再强调家具产品的生产和销售最注重的就是细节问题，可我却没有把领导的话放在心上，把领导颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。

是对自己的不负责任，也是对领导的不尊重。应该把领导说的话紧记在心，把单位颁布的规定紧记在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为给单位也造成了及其坏的影响，破坏了企业的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能影响其他人的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害。

每一个企业都希望自己的员工做到兢兢业业，全面发展，每一个员工也都希望企业给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家。

检讨书 我错了。 有句话说---细节决定成败。

我是从学校毕业就来这里参加工作的，从小生活在蜜糖里，只知道为了学习成绩而奋斗，从小就没有养成细致细心注意细节的习惯。 犯这次错误，我停职休息的这几天里，自己想了很多东西，也反省了很多以前的事情，自己也很后悔，我深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

从工作一开始领导就三令五申，一再强调家具产品的生产和销售最注重的就是细节问题，可我却没有把领导的话放在心上，把领导颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。是对自己的不负责任，也是对领导的不尊重。

应该把领导说的话紧记在心，把单位颁布的规定紧记在心。 事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行为给单位也造成了及其坏的影响，破坏了企业的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。

由于我一个人的犯错误，有可能影响其他人的纪律性，而且给对自己抱有很大期望的领导也是一种伤害。每一个企业都希望自己的员工做到兢兢业业，全面发展，每一个员工也都希望企业给自己一个良好的学习环境来学习，生活。

包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了这良好环境，是很不应该的，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，我真诚地接受批评，并愿意接受单位给予的处理。 如果领导给我一个改过自信的机会，我会好好把握，我保证，在今后的工作中严格按照工作流程要求，把工作做好，坐实，不但追求结果，还要注重细节，请领导在以后的工作中监督执行。

4. 写家具的作文450字以上

说起我家的家具啊，那可大有来头了.不信？那就听我细细道来.

一天（具体哪天，我实在记不清了），爸爸在一个古董摊上看中了一把古代的椅子，二话不说就买了下来.高高兴兴地搬回家来，还直向我和妈妈炫耀说："怎么样？有眼光吧！瞧这木质，这光泽，多好啊！据说这是用廉颇向蔺相如负荆请罪时背的荆条作成的.很有历史价值."我半信半疑，走上前去想试试坐，我一屁股坐下去，"嘣"的一声，我摔了个大跟斗.再看看，椅子也散架了.原来，椅子的个个"关节"是用是用糨糊粘起来的.这下我是百分之百相信这是古代的椅子了，现在谁会用糨糊粘啊？从那以后，我们就最怕有客人来了，为什么？还不是因为来一个人我们就要提醒一个人不要坐那张椅子，多麻烦啊！不过，还是有的客人不听劝告，因此，在我家发生了多次"安全事故".

一天，爸爸的好朋友到我家来做客，我们当然也提醒他不要坐那张椅子.可是，他好奇心太重了.趁我们都走了，跑过去坐那张椅子，结果当然可想而知了，只听"嘣"的一声，伴随着一声惨叫.我们立刻明白发生了什么事，不约而同地来到客厅.果然，在客厅里发生"惨案"，叔叔栽倒在地.我们连忙扶起他，爸爸向他解释了椅子的来历，叔叔听了后真后悔当初没听劝告.

后来，越来越多的人知道了我家的古董椅，甚至专程来我家参观.我家的知名度也越来越高，还时常有外国宾客来参观椅子.现在，由于这种情况，我家开起了古董博物馆.不光有这把椅子，还有许许多多的具有历史价值的物品.参观者也是数不胜数.不知道大家是不是也想来参观呢？那就快来吧

5. 求一篇参观移门工厂的观后感,急

2011年移门十大品牌 十大畅销移门品牌 十大名牌移门 镁钛合金移门十大品牌

史丹利STANLEY （移门/推拉门十大品牌，1843年美国，著名品牌，美国史丹利（中国）公司）

凯蒂KD （移门/推拉门十大品牌，1843年美国，著名品牌，美国史丹利（中国）公司）

好莱客Holike （英国品牌，华南地区最具影响力品牌，广州好莱客家具有限公司）

索菲亚移门 （移门/推拉门十大品牌，于2001年广州，宁基装饰实业股份有限公司）

卡罗莎calosa （移门/中空门十大品牌，德国顶级滑动门品牌，上海卡罗莎实业有限公司）

德禄Raumplus （德国滑动门行业的领军品牌，著名品牌，德禄家具（上海）有限公司）

班尔奇Pauchie （整体衣柜十大品牌，行业知名品牌，班尔奇家具有限公司）

顶固Topstrong （家具五金行业的典范，门/推拉门十大品牌，中山市顶固金属制品有限公司）

博洛尼（整体家居移门——北京科宝·博洛尼厨卫家具有限公司）

英国罗兰（木门移门--佛山市南海罗兰家居制品有限公司）

楼主说的移门品牌我怎么没听说过呀？去参观了怎么还要求写观后感？

6. 参观工厂的观后感怎么写

原发布者：本色玲爱慕

2014年7月8日，一个难忘的日子。难忘的是，我完成了我的第一次企业参观；难忘的是，我完成了交给自己的学习任务--学习企业文化；随队进入福田瓷业有限公司，感觉很舒服。虽然工厂在做二期的建设，但是整个工厂的环境还是能给人带来清新干净的感觉，跟随大队进入待客大厅，工作人员很客气，很亲切，这就是我的第一感受。简单休息过后，福田董事长亲自带队，带领我们参观福田企业，跟随大队的脚步，映入第一眼的是新工的培训，对于福田的新工培训，只有两个字能形容，震撼！！！！新工在炎炎烈日之下军训，一个一个宣誓对企业的忠诚，让我深刻的感觉到这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。一支受过训练的队伍和没有受过训练的队伍在本质上是有区别的。（随后的成型车间参观员工的高素质证实了这一点）在参观企业二期的规划时，福田董事长给我们描述着二期的建设规划，听着福田董事长自信以及坚定的陈述，内心竟无缘无故的被他所说的话带动着，幻想着二期规划的场地。之后随着大队一起前往参观生产线，车间的环境也令我感到惊叹，成型车间的地面居然在工作的过程中也能一尘不染，更震撼的是在我们经过成型车间时，员工竟停下手头的活，主动的给我们问好，在车间里，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”；“请保持车间整洁，还你我舒适环境”。。在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工

7. 参观工厂的观后感怎么写

参观川烟工业的观后感（供你参考） 从来都是从电视中才能够看到一个工厂的生产流程，从来都是想象着工厂生产产品怎样的机械化，怎样的先进，可以用很少的工人，就可以生产出成倍的产品。

突然有一天，老师告诉我们，给我们安排了一个参观，去参观川烟工业公司的生产流程的全过程。带着激动而兴奋的心情，我们来到了目的地。

展现在眼前的是一栋栋大楼，首先我们排好队来到大厅，分成了两队，分别由两位解说员为我们解说，还有公司的领导为我们讲解生产流程的具体内容，并为我们解答疑问。 公司理念：以人为本、诚信立业，坚持"创新、攀高、争先、超越"的企业精神，为企业员工树立的良好的榜样和做事原则，做到诚信才能够立足在这个社会，才能把企业发展壮大，企业的文化和理念，是企业能够让员工认同的首要精神文化，只有得到员工的拥护和实行，才能更好的发展壮大企业。

走"运用信息技术改造传统产业"的发展之路，以应用软件开发为核心，并运用先进的理念和高科技设备系统，并开拓网络销售，广泛涉足各领域网络集成、电子商务、电子政务、智能建筑、计算机辅助设计与制造等，更好的为企业创造产品和提高生产效率创造了有利条件。 首先我们来到的是卷烟包车间，这里很宽敞，可是却只有十来个工人在这里工作，每一条生产线都是全自动话的，只有烟的外壳是需要人工放在机器了，其他的都是自动完成的。

看着一根根烟自动装入烟盒，然后装入外包装。惊叹它的神奇，当如此完美的自动化生产流程展现在我们眼前时，除了惊叹还是感叹——自动化真是好哇！每一种烟，都在自己的生产流程线路上，快速的包装完工，并跟着传送带，装入自己的包装箱中，像高速公路一样的传送带，不仅没有带来阻塞，而是很好的完成了各种品牌烟的分类包装。

这种高速快捷的全自动流水线，不仅减少了劳动力，还大大提高了生产水平，产量达到了前所未有的高度。目前，公司正在向新一轮的目标奋斗着，力争达到突破。

然后我们跟随着装箱好的烟箱，来到了烟箱的物流输送区，一排排的输送高架，和机器手。当我看到机器手的时候，我兴奋地心情可想而知，终于看到了“传说中的机器人”，手抓饼把从输送带运输上来的烟箱一个个的抓取，然后按照指定的程序，把它们堆放在高架的货架上。

看着机器手们有条不紊的做着抓取动作，并能分毫不差的把货物堆放好，感叹它的高科技化，比人类更精确更完美的完成了任务。当货物传到高架上后，随着高架到达货物的出口处，由于世界上还没有一条能够胜任货物装载的流水线，只能由人工用叉车把货物推送到运输车上，人工的好处在于它可以灵活的利用每一个货物出口，而不会造成有些出口的空缺，而有些货物出口却拥堵不堪，更好的提高的工作效率。

最后我们来到的是制丝车间和调度中控室。从烟草到烟丝，一系列的工作流程，都是缺少不可的，也是十分重要的，因为烟丝的好坏，直接关系着烟的品质。

由于烟丝在漂制过程中，不能受到污染，所以我们没能够看到。但是我相信烟丝的制作工艺是堪称完美而精细的，从该公司的产品就能够看出，如轿子，龙凤呈祥，天下秀等一系列知名品牌。

在调度中控室，我们看到的是国内最先进的管理信息系统（MIS），国际最先进的DRP投影机，可以实现多屏幕的监控，确保每一条生产线的安全。工作人员用电脑处理着各种数据，对生产线做着适时的调整，已达到最佳的生产水平。

调度中控室，是整个企业的核心，它关系着整个生产运作的顺利安全的实行。 对于成品的输送，在每一辆车都实行了GPS卫星定位与跟踪，能够随时追踪到产品输送的全过程，何时在何地，确保产品能够准时的送到销售商中。

但是对于用铁路运输，没能实现GPS的定位，但是仍然做到确保能够准时交付产品。对于比较急的产品需求，则是采用航空输送，并实行了雷达监控。

运用高新技术，对产品的定位追踪，确保了产品的定时定量的交付到销售商手中。并为公司树立了良好的信誉。

由于公路的长距离运输费用会比较高，如果在铁路运输上能做到突破，那么将会节约大量成本，提高公司效益。 在参观完生产流水线过后，我们和公司领导进行了亲切的交谈，并为我们解答了心中的疑问。

在交谈中我们了解到，公司如今已经独立，只专供生产线这一块，做到更专一化，能够全力以赴的投入到提高生产效率这个目标中。公司如今都是采用的一流的生产设备，做到生产一体化智能化，从人力物力财力上做到最低。

公司的新聘请来的员工几乎都是老员工的家属，这样能为员工解决子女的就业的问题，但是一样要通过公司的考核制度才能上岗。招收的外来人员很少，这就造成了一种近乎的“世袭制度”，企业缺少了外来的新鲜血液，对企业的发展不大有利。

从另一方面来说，对于我们这样的大学生来说，是一个警钟，像这样的企业招收员工竟然是这样的制度，那么当我们毕业后，我们该何去何从，这不得不令我们思考。就业难，这不仅是因为工作岗位的缺少，还因为某些企业具有这样的制度，让我们失去了竞争的优势。

在这样的社会就业原则中，我们如今应该做的就是，努力提升自身。