家具质量监管部门

1. 家具质量监督具体做什么

家具质量监督是促进企业提高产品质量和推动技术进步的有效举措，发挥的好还可能成为发现假冒伪劣产品的途径之一。

然而，如果在实施过程中不科学、不公正，也将会使其变得毫无意义，甚至可能反而演变成违法企业掩盖其制售假冒伪劣产品的“护身符”。因此，对那些可能造成监督抽查不实的因素进行分析，并有针对性地采取相应的对策举措是非常必要的。

这有助于提高抽查工作的实效性。影响实效性的因素从现实来看，影响监督抽查工作实效性的主要因素有如下几点：1.由于对监督抽查工作目的性认识的偏差，造成片面追求“监督抽查合格率数值”的现象，导致抽查工作中出现形式主义，从而影响抽查工作的实效性。

在现实中，人们往往将“监督抽查合格率数值”与当地相关职能部门的工作业绩相联系，视它作为检验这些职能部门工作成绩的重要依据；同时也往往将它与当地的假冒伪劣现状相联系，从而扭曲了监督抽查工作的真正目的。在这样的氛围下，该数据自然就会引起相关职能部门的高度重视。

试想，该数据本身是由这些部门自己来完成的，这就在客观上留有可以“作弊”的空间。如果有些地方想要不断提高该项指标，以体现出所谓的“政绩”，并实现与企业“双赢”的结果，在抽查实施中就会出现各种不正常的现象。

这样的结果会使当地的抽查合格率数值产生虚高，自然也就无法真实地反映出该地区产品质量的现状了。因此，我们必须对监督抽查的目的性有正确的认识，不要再把它作为评价相关职能部门工作和假冒伪劣严重度的重要指标。

对那些职能部门来说，去“真实地反映出产品质量的现状”本身应比追求合格率数值更重要。2.行风问题会导致抽查制度形同虚设，直接影响到抽查工作的实效性。

由于监督抽查工作一般是政府相关部门委托检测机构来具体承办的，这会使那些检测机构显示出较强的“权力效应”，他们不仅会把监督抽查当作一种创收的渠道，而且还会把它当作一种“期权”来为其以后更多地创收或谋私提供方便。在现实中我们看到，从抽样或接业务到谈价格和检测往往都是相同的人在与企业打交道。

而企业为了使自己的产品抽查不出问题，便会主动与这些人搞好“关系”。一旦企业同检测机构的这些人员吃吃喝喝再送送，便会产生所谓“感情”，那么再要让其公正地实施监督抽查工作就很困难了。

许多不正常的现象也就随之产生。如有的会打着需要为单位创收、保护地方企业、照顾“关系户”等旗号，为小团体或一己私利而徇私枉法去搞“人情检”；有的默认由企业带你去其“精品库”抽样；有的还可能会事先告之马上要去抽查，使企业作好“准备”；更有甚者可能还会伪造检测数据、出具虚假报告等等。

究其实质就是为了小团体或一己私利而护短。这自然会使监督抽查制度流于形式而起不到应有的实际作用。

可见，行风问题会直接影响到监督抽查工作的真实性和有效性。3.检测技术水平不高导致的检验不准确，这在客观上也将影响到抽查工作的实效性。

检测机构是否具有先进的设备和高素质的人才是保证其能否实现检测科学、公正的前提。但由于我国经济的快速发展和科学技术的不断进步，这使得不少检测机构的总体技术状况落后于社会生产力的发展需要，从而导致有些检测机构在不具备检测设备或环境条件的情况下，也在“大胆”地超范围开展检测工作。

这就可能造成某企业产品在不同层次的抽查中会出现完全不同的结果，或不同的地区抽查相同的产品得出不同的结论等情况。如某省的检测机构实力很强，可以对某个产品全部指标进行检测；但另一个省的检测机构条件有限，对同样的产品只能检测某几项指标，这就会出现判定不一致问题。

因此，监督抽查工作必须要由经授权的并能满足全部技术要求的检测机构来承担，不具备条件的检测机构“大胆”地去开展相关工作只会使监督抽查工作的严肃性受到破坏。4.质检部门与企业之间“信息不对称”，使企业用虚假手段来对付监督抽查成为可能，从而也会产生“样实不符”的情况。

由于抽查工作可能会对企业产生生死存亡的影响，因此企业自然会采取各种“措施”来应对。试想，会有哪家企业在明知自己在制售假冒伪劣产品，而老实地等着让你去发现呢？一般情况下，要想从企业生产仓库中直接去发现假冒伪劣产品是非常困难的，这是由于职能部门在此事上与企业之间存在着“信息不对称”现象造成的。

这自然也就影响到了抽查工作的实效性。提高实效性的对策针对以上这些影响监督抽查工作实效性的几方面因素分析，为了进一步提高监督抽查工作的实效性，笔者认为可采取如下对策：1.加大有针对性地突击抽查力度。

要广泛发动群众，鼓励大家提供线索。这是提高监督抽查工作对整治假冒伪劣行为贡献率真正有效的举措。

由于假冒伪劣产品制售过程的隐蔽性和对抗性，要想在常规抽查中发现它的概率非常小，因此，只有依靠群众，才能降低治理成本，才能提高抽查工作对整治假冒伪劣行为的针对性和有效性。2.职能部门要行动、行动、再行动。

平时要少搞一些轰动效应的“政绩”，而要脚踏实地地去时刻履行职责，要使监管部门从打假治劣的“救火队”变成“巡。

2. 家具质检岗位职责

岗位职责 1.负责实木、板式等家具的全套质检，如：材质、工艺、加工、组装；

2.负责策划质检部的工作流程和控制方法；

3.负责制订检验标准，负责公司各阶段质量检验管理工作，监督执行的同时记录整理检验数据；

4.良好的家具形体审美、感知能力；

任职资格

1、相关行业大专以上学历；

2、有二年以上家具工厂检验工作经验者。

3、有木材、油漆、海绵、皮革、布料中至少三种以上的检验经验，懂得相关的国家、行业标准，并能建

立相应的检验规范。

4、熟悉质量检验流程，具有分析质量事故的能力，沟通协调能力强；

5、工作认真负责，严谨细致，有原则、纪律性；

6、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神

3. 买家具遇到质量问题到什么部门投诉

可以向消费者协会等有关社会组织申请调解。

以山东省为例，依据《山东省家具产品修理更换退货责任规定》第十九条规定：消费者因家具三包问题与销售者或者场地出租者发生纠纷，可以向消费者协会等有关社会组织申请调解，有关组织应当积极受理；也可以向质量技术监督部门或者工商行政管理部门申诉； 还可以直接依法申请仲裁或者向人民法院起诉。符合更换条件的但因销售者无同型号规格产品、消费者不愿意调换其他规格型号产品而要求退货的，销售者应当予以退货。

扩展资料： 家具产品“三包”责任的相关要求规定： 1、家具产品三包有效期为一年。玻璃镜子发生霉点和雾光的三包有效期为六个月；木制家具发生活性虫蛀的三包有效期为二年。

2、家具产品自交货之日起30日内发生下列质量问题的，消费者可以选择退货、更换或者修理。退货时，销售者应按原购买价格一次退清货款。

3、家具产品在三包有效期内发生质量问题，经两次修理仍不能正常使用的，销售者应当免费为消费者更换同规格型号的产品。 参考资料来源：百度百科-山东省家具产品修理更换退货责任规定。

4. 家具厂的质量问题是哪个部门进行鉴定的

这是一个开放的市场，只要具备相应的资质即可，但不是免费的。

比如，山东省，有家具产品“三包”质量责任鉴定检验中心，按照《产品质量法》等有关规定承担消费者因家具三包问题与销售者、生产者、修理者之间发生纠纷时责任的鉴定工作。

该中心开展质量检验或者鉴定的家具产品包括八类，即木家具、金属家具、塑料家具、竹家具、藤家具、板式家具、床垫和沙发。鉴定中心将以具有公正地位的第三方名义出具三包责任鉴定报告。

5. 正规家具企业的管理人员如何分布,各自的职责及权限

目前，大部分正规的具有实力的家具企业都是集生产和销售于一体，但管理通常是分开的，即把生产和销售分开来管理，一般是注册成两个公司，并在一个总公司的管辖之内，这个总公司通常称为“xx集团”。作为两个职能不一样的公司，部门和管理通常也是不一样。

生产公司也就是工厂，以生产为主，主要根据市场的需求和反应进行生产，部门主要有采购部，生产部，财务部，人事部，维修管理部，IT部等；以前的企业还包括设计部，但现在很多都是把设计部分到销售职能公司里去，目的就是让设计更加接近市场，结合销售部的市场信息来设计更加符合人性具有卖点的家具，充分发挥其作用。

销售公司，这是家具公司的主力部分，没有市场和销路，生产再多的家具也等于零。销售公司的部门分配主要有销售部，设计部，财务部，人事部，IT部，电子商务部，总经办等。

通常，越是前线，越是关系到企业的收入和生存命脉的权限越大，如销售部，设计部，财务部，人事部。