蓝领家具

1. 软体家具品牌前十名的是什么

软体家具，首先让人觉得很舒适当。

意大利家具逐渐成为了世界顶级家具的代表，似乎提到世界顶级家具品牌，就能够联想到意大利，为了能够让更多热爱家居艺术和生活艺术的人们了解意大利的奢华家具品牌，本文即带来意大利进口家具品牌资讯。 1、NATUZZI NATUZZI产品拥有沙发、扶手椅、配件产品都在为顾客提供绝对放松的享受。

每年，NATUZZI设计中心将产生6000多份设计草图，每50份中有一份能通过设计评审，产品完成后还将经过专业人员反复检验，从而为顾客带来最大的价值。 2、MOROSO MOROSO家具讲究比较简洁的线条，但线条的组合却又是超大众化的；MOROSO一般都追求现代简约；它摒弃了镶金镀银，而是以比较大胆的色块组合追求视觉上的强烈冲击。

3、CASSINA CASSINA作为当今知名的意大利进口家具品牌，有着悠久历史。早在十七世纪，CASSINA就开始从事教堂木器家具的制作，精湛的工艺与对细节的专注使其在那个时期就赢得人们的尊敬，如今，进口家具品牌CASSINA产品蕴涵了不同的语言和文化，并在风格和材料方面进行了大胆的试验，从而成为设计的经典之作。

4、ARPER ARPER的成功可追溯至1989年，在20世纪90年代末，ARPER作出一大改革，将ARPER带领到另一个以设计作为主导的家具公司，在材料和技术的使用和规模带来了一个显著的变化。他的产品以现代风格家具为主，大胆运用各种色彩来诠释家具，造型上更是别具一格，颇有艺术气息和个性。

关于意大利进口家具品牌排行榜，本文先暂且介绍到这里。当然广受的意大利进口家具品牌还有很多，有需要的朋友登陆意大利之家官网查看咨询，意大利之家以原价进口的品质与无忧的物流和售后品质，让轻松快捷得购买进口家具。

2. 对于蓝领有哪些市场

由于社会结构的改变与社会群体的阶层分化，蓝领是个被忽略的市场。

其实通过研究就会发现，蓝领市场有着巨大的商机。针对蓝领市场，有以下市场是可以开拓的： 1.专注于蓝领生活各个领域的产品 中国直接定位于蓝领市场的产品是比较少的，因此从蓝领生活的各个领域都可以 切人新的产品，让蓝领从消费者中找到“群体认同”。

国内的大宝化妆品、美国的蓝带 啤酒就是针对蓝领市场的，都曾取得不错的成绩。围绕蓝领的衣食住行还有很多潜力可 以挖掘。

2.蓝领的培训和教育市场 过去中国盛行了几年职业技术教育，就是培养蓝领的，但是由于教育资源的转 移，导致了很多领域技术人才的奇缺。随着中国开发区的兴起和城市对招商引资的重 视，中高级技术工人是目前比较缺乏的，而且很多蓝领希望成为白领，那么专业的职业 训练也是他们非常需要的。

3. 中国什么高级技工最缺

我是读高技的今年开始准备实习，本人读家居专业所以其他专业也只是听其他系同学说的。

汽修修车的工资一般，4s店会高点，我们学校汽修现在混最好的学长升了经理一万左右。普通修车两千到六千那样吧。不过汽修学的人有教的学校很多所以竞争很大。（非本专业仅供参考）

我本专业的蓝领的话，家具制造或者是自己接单到别人家做定制家具挺赚的。

家具制造的话，我男朋友刚应聘了长江家具开电子裁板锯，一进去五六千，工资随工龄长会越来越高，做个五年收入会不错。听起来累但也就是按按触屏电脑设置下而已全自动的。其他机器还没同学特别问过所以不清楚。

定制家具的话，这个你得会做生意，会的话很赚。我们有一个老师就是做这个的，他专门做厨房橱柜的，一个厨房一般最后会收人家近万，看起来高档点的材料好点的也有收几万的，成本不高至于具体多少不清楚反正水分很大。只是橱柜不包括厨房装修哦

要当高技技工自己考的话很难你得真的很会并且有一定工龄才准考，可以去一些高级技工学校。

不过亲选学校的时候要注意了你想在哪个城市工作就要先搞清楚那里承认哪些城市的证，去他承认的城市读。 比如我是深圳的，深圳的公司只承认在深圳考的证，广东的中国的都不行。 但是广东的其他地方就承认广东的。

4. 高级蓝领一个月多少钱

据统计，江门一年多来的“白领”与“蓝领”的均薪差距在逐步加大，与“白领”普遍均薪2000~2500元相比，“蓝领”薪酬则是居高不下。市人社局负责人表示，像江门这样以制造业为支柱产业的城市，双方供需不均衡，“蓝领”在薪酬上胜“白领”的趋势还将持续。

招工进行时：

企业开高薪 技工成“高富帅”岗位

返工潮到来，记者走访高新区西路招聘点发现，节后企业技工均薪“遥遥领先”其他岗位，部分企业甚至开出了近万元薪酬吸引技工。一家名为江门市安臣五金企业，就给技工开出8000余元月薪。

记者咨询了数家企业的招聘负责人，他们都表示技工类的薪酬水平比去年有所提高。中港宝田摩托的招聘负责人告诉记者，技工类的薪酬一般都比较高，其中焊接和焊工都是4000~6000元。与往年相比，技工每月薪酬上涨20%左右。“按江门市场总体招工水平进行制定薪酬线，基本上制造业中是最高的。”该负责人说。

江门安臣五金招聘人员说，一般技工工人会留在企业工作几个月到一年，技工的流动性和需求都很大，所以企业每个月都会进行招聘。“因为每个月都要招人，企业在招人困难时都会对招聘要求进行调整。”

技工缺口大 离退前两年都可上岗

在招聘现场，求职者都向记者表示对技工类的薪酬还算满意，“近年来，技工的薪酬都不算太低，有些企业是计件的，我手脚快点，一个月最少能有五六千元的收入。”

与普工不一样，对于技工而言，企业更爱熟手。记者在招聘点现场看到，“中专毕业、两年以上工作经验”成了不少企业招技工的标配。江门安臣五金的招聘人员告诉记者，因为企业的技工是计件的，所以每个技工的薪酬都不一样，比如一个勤奋、熟手的打磨技工，一个月的薪酬能拿到六千到八千元。

记者从企业采访了解到，节后企业目前的招工情况不够理想，中港宝田摩托的招聘人员说：“招技工有困难，这类型的人才比较少，另外其他的企业都在招人，同行招人竞争大。”

江门茶鹰酿酒工艺品制造有限公司的招聘人员表示，目前，由于招技工的缺口比较大，技工招工较困难，所以对应聘者的年龄界限会有所放宽，只要离退休前两年都可以应聘上岗。

关注：

红木家具业缺技工 不少企业开工都在元宵后

江门的古典红木家具行业也是本地重点、传统行业之一，羊年节后，红木家具业里的招工问题也凸显开来，部分企业甚至推迟生产，出现“开门难”的现象。

新会莲塘的一家红木厂的负责人阿波告诉记者，和很多新会的红木厂一样，往年自己的红木场开工都在元宵节前几天，而今年的具体开工日，现在还在和合伙人商量。

影响企业开工的原因，则是各类岗位员工难聘满、难到齐。“搞红木的技工有别于厂房普工，工作比较自由，今年很多在外地过年的工人现在还没有到位。”阿波告诉记者，由于今年红木行情或比去年稍显“颓势”，因此并没有出现节后扎堆的赶工潮。

阿波表示，今年江门木工薪酬普遍同去年持平，由于现在电脑雕花技术代替手工雕花，因此聘用电脑操作木工的人力成本仍较为实惠、稳定，他们的薪酬在5000~6000元每月。此外，像设计红木家具制造的打磨工、木工等，计时薪酬也较往年持平。

阿波说，目前许多本地从事红木业的老板为稳定成本，不像过去盲目扩厂，但今年成本控制压力仍较大。“去年厂房10~12元/㎡，今年开年已经15元/㎡，未来可能还要涨。”阿波表示，对于许多本地租赁800~1000㎡左右办厂的中小红木家具企业而言，压力很大。

数读：

江门“蓝领”月薪更具吸引力

与普工相比，江门“蓝领”技工的月薪“含金量”成色更足。根据2月市人社局发布的江门2014年第四季度人力资源市场供求状况分析报告，技工岗位的应聘入职后平均工资都处于全市工资水平的高位，例如焊工均薪在4100元每月，而“白领”的月薪仅在2000~2500元间“徘徊”。

纵向对比，“蓝领”薪酬的涨幅也比本地“白领”的大。记者梳理发现，仅时隔三个季度，技工月薪均值涨幅就提高不少，例如传统技工木工，2014年第一季度入职后均薪3000元出头，而到第四季度涨薪达到4800元每月。

市人社局负责人表示，“白领”与“蓝领”薪资上的差距也体现了目前劳动力市场上的供需状态。由于技工要求职业技能高，且求职者比例远低于企业需求，因此薪资的“水涨船高”是必然的，尤其在江门这样的以制造业为主的发展城市，“白领”负“蓝领”不是特殊现象。