有家具厂招品质主任吗

1.我是家具厂的品质管理人员,现在产品出货存在质量问题

方案：

1.1 品管部门内部自身原因造成： 要立即找到问题的纠正解决方案，并以积极的态度上报公司；自身问题无非两点：部门内部流程不完善，品管人员现场工作失误；解决方法要有针对性：完善部门标准操作流程，完善QC岗前培训。小数额可以自罚，大损失只能靠努力工作来弥补，如果责罚过重，就影响公司人员稳定了，要求公司谨慎处理。

1.2 公司内部原因造成： 首先，端正态度，不管哪个部门要负首要责任，品管部门作为品质负责人都责无旁贷。然后，找真正的原因，是业务、生产和品管的沟通问题，还是业务的信息不对或者生产的操作不当；再有针对性的提出改进意见

1.3 外部客人的原因：这个品管无法负责，需要业务与客人就品质标准进行确认

总之，高调认错，低调认罚

2.有没有人做过家具厂

首先，我想问你在哪里的家具厂上班，如果是东莞深圳的，发展的机会还是有的，如果是在顺德的，发展的机会就会微乎其微.

象你所说的，只是普通的儿童家具生产厂，如果规模不大的家具厂，品管兼做了车间别的一些活了，忙时甚至打包装什么的，这些没有硬性的规定，但有些厂有这样的要求.

你应该是男孩子，在家具这个行业，男孩子只要脑了灵活，肯学习，会有好的发展的，最好的方向是业务这一块了.

你年轻，可以吃点苦，多学习点生产常识，对你有好处的.但是你的眼光不要只停留在一个品管上，大部分家具厂里的品管是属于中层的，只是车间员工的一部分.任何一个家具厂里的中坚力量是业务部的.你要为自己创造机会.

首先你要懂家具的生产流程，其次你再学习区域的拓展.我有个朋友，是从杂工做起的，现在会做沙发的开模，也做过很有名气厂的区域经理，还做过厂长，差不多哪一方面都能胜任.

你有很多机会的.祝你好运.