福州美时家具招聘

一、特美时有限公司待遇怎么样

特美时有好几个，说具体点。是深圳特美时家具有限公司吗？深圳市特美时家具有限公司是由各种人才支撑起来的一方天地，公司的价值由员工共同创造。因此，我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。

公司大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关 。公司的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求。

招聘信息：

导购员

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

职位要求

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

店长

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

职位要求：

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 具体待遇要看你的职位是什么了。

二、特美时有限公司待遇怎么样

特美时有好几个，说具体点。是深圳特美时家具有限公司吗？深圳市特美时家具有限公司是由各种人才支撑起来的一方天地，公司的价值由员工共同创造。因此，我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳世界上优秀且具有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好发展。

公司大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展息息相关 。公司的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求。

招聘信息：

导购员

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

职位要求

1、高中以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

店长

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

职位要求：

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 具体待遇要看你的职位是什么了。

三、美时家具有限公司的注册资金是多少

深圳市特美时家具有限公司成立于1999年8月18日，是一家以高档家具产品为发展起点，集研发、生产、运营、销售为一体的综合性家具企业。公司拥有雄厚的资本实力、强大的研发能力、熟稔的运营能力、人性化的客户服务能力，以及强大的销售能力。

公司一直致力于高端家具的研发和生产，现已初步形成了新古典风格沙发和美式别墅家具双品牌发展格局，已成为业内著名的大型综合化家具制造基地。生产设备引进意大利、德国全装进口配套生产线，全面导入ISO9001国际质量标准、ISO14001环境质量标准和ERP系统管理，月产值达两千余万元。

四、东莞家具哪里招临时工

东莞美时家具有限公司 （工作地点：西安，西宁，东莞）

职位类型：全职

要求：生产椅子沙发成型工熟手

待遇：工资面议，不包食宿

查看详情/申请该职位 急聘临时工（西安，西宁，东莞）

46天前 来自 理想人才网 收藏 已收藏 My jobui – 撤消收藏 – 贴标签

标签：[ ] 备注：屏蔽 该职位的相关职位： 临时工 （61） 行政总监 （55） 办公室文员 （48） 文员 （41） 出纳 （27） 该职位的工资情况： 西安 西宁 东莞 该职位的就业趋势： 西安 西宁 东莞

东莞厚街家具厂招木工熟手临时工数名 分类信息 - 招聘 单位名称-单位性质-职位-工作性质-年龄要求-性别要求-薪金-工作地点-联系方式-东莞厚街家具厂招木工组装、锣机熟手临时工数名，请有意者12月15日前到本厂面试或来电咨询！TEL:0769-85911378 13712595135崔先

五、东莞美时家居有限公司上班迟到十五分钟扣多少钱

按照规章制度可以处罚员工。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。