家具厂职业卫生培训

一、我是木制家具企业,我想知道怎么创建职业健康管理机构以及人员配备

怎样建立职业管理机构

4.1.2 设立职业病防治领导机构

4.1.2.1 法定代表人是用人单位职业卫生管理体系的最高责任人，全面负责用人单位的职业

病防治工作。

4.1.2.2 用人单位法定代表人可在最高决策层任命一名或几名人员作为分管职业卫生工作

的负责人，其职责是：

—建立、实施、定期评审职业卫生管理体系；

—定期向最高管理层报告职业卫生管理体系的绩效；

—组织并推动全体劳动者参加职业卫生管理活动。

4.1.2.3 职业病防治领导机构由：

法定代表人、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成，其主要职责是审议职业卫

生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。

4.1.3 设置职业卫生管理机构

用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构及其相关组织， 负责本单位职业卫生管理体

系的建立和运行。

职业卫生管理机构及其相关组织的责任是：

—组织执行职业卫生管理体系的方针政策；

—制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施；

—组织对劳动者的职业卫生培训以及劳动者之间 （包括劳动者及其代表）的合作与交流，

以全面实施其职业卫生管理体系要素；

—负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利，并告知劳动者；

—制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病；

—监督管理和评估本单位的职业病防治工作；

—负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。

4.1.4 用人单位应明确相关组织的职能

用人单位应明确工会、人事及劳动工资、企业管理、财务、生产调度、工程技术、职业

卫生管理等相关部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

4.1.5 配备专（兼）职的职业卫生专业人员

用人单位应配备专（兼）职的职业卫生专业人员，对本单位职业卫生工作提供技术指

导和管理。用人单位按职工总数的千分之二到千分之五配备职业卫生专（兼）职人员，职

工人数少于三百人的用人单位至少应配备一名职业卫生专（兼）职人员。应检查职业卫生专

（兼）职人员的书面聘用文件、个人资质（职业卫生专业知识背景、工作经历和执业医师资

格）文件和专业档案。

4.1.6 职业病防治工作纳入目标管理责任制

用人单位在制定生产经营整体规划时， 应将职业病防治工作纳入法定代表人的目标管理

责任制中并通过层层分解的目标使下属机构都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标。

4.1.7 制定职业病防治计划和实施方案

用人单位制定的年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等

内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求，考核内容、验收方法等内容。

用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估， 并撰写年度

评估报告。评估报告应包括存在的问题和下一步的工作重点书面评估报告应送达决策层阅

知，并作为下一年度制定计划和实施方案的参考。

4.1.8 建立、健全职业卫生管理制度

用人单位应根据国家、地方的职业病防治法律法规的要求，结合本单位实际制定相应的

规章制度。职业卫生管理制度应涵盖职业病危害项目申报、建设项目职业病危害评价，作

业场所管理、作业场所职业病有害因素监测、职业病防护设施管理、个人职业病防护用品

管理、职业健康监护管理、职业卫生培训、职业危害告知等方面。

职业卫生管理制度应包括管理部门、职责、目标，内容、保障措施、评估方法等要素。

二、求实木家具厂职业病防治计划和实施方案

职业卫生制度

为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度：

一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专（兼）职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。各部门的安全员为职业卫生的专（兼）职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。

二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。

三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。

四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。

五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布

职业卫生管理制度

1） 新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。

2） 对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。

3） 对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。

4） 职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。

5） 当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。

6）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

请参照我的博客中的职业中毒应急预案，地址http://blog.sina.com.cn/yuming0317

三、家具厂的职业安全卫生操作规程

油漆、喷漆工安全操作规程

1.工作场地和库房严禁烟火，作业场所要配备适量的灭火器材，操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法，并穿戴防静电服装。

2.要保持工作环境的卫生与通风。浸漆、喷漆量较大的连续作业线，必须安设防爆型换气扇和废漆处理装置。操作时必须戴防毒口罩或通风面具。

3.高处作业应佩戴安全带，防止滑跌。工具、漆桶要稳妥放好。在容器内作业，必须采取有效通风措施或戴通风面具。

4.在油漆作业场所内，不准进行电焊、切割等明火作业。

5.需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。

6.带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。在装配试车地点进行工作，要间隔一定距离。严禁在运转的设备上刷漆或喷漆。装配输送线上的产品或悬链上的工件喷漆时，应在喷漆室内进行。操作时，必须戴好口罩或面具。

7.打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄是否牢固，对面不准站人。手提式砂轮必须有防护罩，操作者要戴胶皮手套。

8.调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止用汽油和香蕉水洗手。

9.增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力，应保持稳定不变。

10.调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。

11.溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方，并且要求密封。

12.汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量，保管时要密封。用不完时，下班前退回库房，统一保管。

13.空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机安全操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。

14.下班前清扫工作场地，存好工具，废棉纱及其他可燃物质应放到指定地方。

四、职业健康培训试卷（木制家具）答案

专业技术人员需科目培训试卷答案

一，单选题

1,A 2,D 3,C 4,B 5,B,A 7,D 8,A 9,A 10 B BR />；二，选择题

ABDE 2,3,AD 4,ABCDE 5,BCE,ADE,BCE,BCDE,ABC 10,ACE

True或False

√2* 3√4*5√6*7*8√9*10，√

四，简答题

A：职业兴趣的专业技术人员，包括以上的专业能力的专业执业，技术认证或评估的权利，知识产权，学术交流等的权利。 （P26）

2 A：招聘的国有机构应具有以下程序进行：（1）公布空缺职位及职责，就业，工资和其他事项，考生在报考②候选人；（3）招聘对候选人的初步审查资格的人员，条件，工作组织机构；④雇用通过初审的考生，考试或评估，并选择最好的成果的基础上提出的拟聘名单；⑤用人单位负责人员集体讨论决定任命的；⑦用人单位法定代表人或委托的雇佣合约，获委任进入⑥公开招聘结果在招聘信息的宣传；内公布。 （P92）

A：国际会计准则的薪酬，福利⑤股权报酬福利：离职后福利的定义③①短期雇员福利（2）其他长期雇？？员福利（4）解雇。 （2(P121?122页)4,A：定位应符合以下原则：（1）明确界定国有单位，拥有国家无权干涉与非公有制组织职称的管理； ）保持一个相对统一的制度，让不同的国有单位中的工作准备标准，级别设置和晋升的条件和工资，以平衡的方式，取长补短，平等同工同酬，促进交流人员和管理监督；③分层分类的机构，如国家机关，国有企业，事业单位实行不同的管理办法授权，以提高社会管理和公共服务的效率；④加强政府人事主管部门，市民，工人及其代表的监督，以确保公正性的管理单位。 （P204页）

五、家具厂怎样建立健全职业健康责任制,明确各岗位的责任人及责任范围

加入到安全责任制中，不必单独建立。

安全生产责任制一般是领导层、各部门的职责。然后就是班组和员工的（同类工种的安全责任可以放到一起）

除传统安全责任制的责任以外，职业健康的责任主要有几个东西要明确。

1、告知谁做？合同告知（人事部门和劳动合同管理岗人员），现场警示告知就是警示标牌（生产部门和生产管理岗位，亦可的安全员），年度检测的现场告知（一般是公司级的安全管理部门和职业卫生管理人员），企业内部日常监测结果告知（谁监测谁告知比较合适，就是现场把监测数据张贴出来）

2、职业病危害因素年度检测谁做？职业病危害项目申报谁做？接害工种年度体检谁组织？一般也是公司级的安全监管部门统一做。

3、岗位津贴谁发放？班组或部门统计，安全监督部门初审，报领导审批后，由人事部门在发放工资时一起发放。

4、个人接害监护档案谁建档、谁保管？一般还是公司安全监督部门。

其他的如培训、检查、防护设施配备、个体劳动防护用品、制度和操作规程、应急管理职责等等都可以和安全在一起。如果怕有些人不懂，完全可以把安全写出职业健康安全。

六、家具厂的职业安全卫生操作规程

油漆、喷漆工安全操作规程 1.工作场地和库房严禁烟火，作业场所要配备适量的灭火器材，操作者应熟悉灭火器材的位置和使用方法，并穿戴防静电服装。

2.要保持工作环境的卫生与通风。浸漆、喷漆量较大的连续作业线，必须安设防爆型换气扇和废漆处理装置。

操作时必须戴防毒口罩或通风面具。 3.高处作业应佩戴安全带，防止滑跌。

工具、漆桶要稳妥放好。在容器内作业，必须采取有效通风措施或戴通风面具。

4.在油漆作业场所内，不准进行电焊、切割等明火作业。 5.需油漆、喷漆的工件，应放置稳固，摆放整齐。

6.带电设备和配电箱周围一米以内，不准喷漆作业。在装配试车地点进行工作，要间隔一定距离。

严禁在运转的设备上刷漆或喷漆。装配输送线上的产品或悬链上的工件喷漆时，应在喷漆室内进行。

操作时，必须戴好口罩或面具。 7.打光除毛刺时，要戴口罩和防护眼镜，要经常检查锤柄是否牢固，对面不准站人。

手提式砂轮必须有防护罩，操作者要戴胶皮手套。 8.调配含有铅粉或溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。

禁止用汽油和香蕉水洗手。 9.增压箱内的油漆和喷漆枪所承受的空气压力，应保持稳定不变。

10.调合漆、腻子、硝基漆、乙烯剂等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。 11.溶剂和油漆在车间的储备量不许超过两天的用量，并且要放在阴凉的地方，并且要求密封。

12.汽油和有机化学配料等，易燃物品，只能领取当班的用量，保管时要密封。用不完时，下班前退回库房，统一保管。

13.空气压缩机要有人专管，开机时应遵守空压机安全操作规程，并经常检查、加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的余气放出，断开电源。

14.下班前清扫工作场地，存好工具，废棉纱及其他可燃物质应放到指定地方。