家具馆服务提升方案

我是一名家具导购,怎样提升自己的业绩？大家有没有好的促销方案？

销售是一门沟通的艺术，所以在销售的过程中，我们要根据客户的需求和特性，投其所好，和客户进行愉快的沟通很重要，导购要不失时机地谈论客户感兴趣的话题，让他们逗留更多的时间，引起客户对产品的兴趣，并通过细致贴心的服务，进一步挖掘他们的需求，与之建立轻松而深入的沟通氛围。在心态上，要尝试着由一个单纯的产品销售者向满足顾客个性需求的解决方案提供者这么一个角色转变，尊重、关注并帮助顾客，真诚地提出切实可行的家居专业意见，从顾客的需求和角度出发，才能化被动为主动，有效地吸引客户，赢得客户的信任和青睐，进而拉动销售额

如今经济低迷，卖场人流减少，如何抓住客户尽快成交成为了不少家具企业终端工作的重点。隋京玲说，简美今年狠抓店面人员的培训，为激励销售人员，还调高了福利和奖励。据透露，去年简美的员工福利就较往年增长30%。与其他的产品销售相比，隋京玲认为家具销售还是相对比较轻松的。“只要顾客看中了你的品牌和质量，就会登门选购，关键的是如何去做好服务”。如何为顾客提供到位的服务？隋京玲把“心态”放在第一位。“销售人员是公司的最前线，代表着公司的形象。一定要调整好自己的心态，让顾客感觉到你的亲和力，从顾客的需求出发，为顾客着想”。良好健康的服务心态加上专业的家居配套知识，看似简单不过的一句话，实质就是让隋京玲创下单店销量“逆市飞扬”的骄人战绩的法宝。隋京玲认为，单店销售冠军决不是她一个的功劳，而是店里全体销售人员一起奋斗的成果。身为一名“金牌”店长，隋京玲争当团队的“领头羊”，而在她的带领下，她店里的销售员业绩都是排在公司前十名的。说起这点，隋京玲显然非常自豪。为此，隋京玲也是花了不少精力的，除了每天开会帮助销售员打气和调整心态之外，细心的她一旦发现销售员情绪不佳便主动和其进行沟通，做思想工作。隋京玲对店员在工作上和生活上都给予了无微不至的关怀，令员工怀着感恩之心工作。“他们知道我要拿第一，都非常配合我，积极工作。可以说，作为一个团队，我们互相帮助，才能取得今天这么优异的成绩”。 打造快乐学习型团队 一流的品牌，一流的店面，再加上一流的销售团队，芝华仕无疑是众多专卖店中的佼佼者。明亮宽敞的店铺整齐有序地摆放着各种款式的优质皮沙发，身穿粉色T-shirt搭配黑色长裤，同样身材高挑，有着甜美笑容的导购小姐们神采奕奕地为顾客细致讲解，芝华仕专卖店实在是一道让顾客驻足流连的亮丽风景线。 店长孔俊霞，陕西人，快人快语，一说起自家“芝华仕”，话匣子就打开了。问及店面的销售状况，孔俊霞显然信心满满。“虽然说现在经济不景气，但我们芝华仕沙发一直都是做高端品牌的，凭借优越的品质和卓越的性能，芝华仕一直都畅销市场，销量每年都递增30%，可以说我们专卖店受金融风暴的影响不大”。孔俊霞说，针对低迷的市场，芝华仕相应调整了客户的层次，以前产品基本走高档路线的，现在也走一些平民路线，目前还采取促销政策。“所以开单数还是比较多的”。 有着三年家具销售经验的孔俊霞说家具销售最棘手的是刚开始时没经验，不知道客户群的分类和喜好，销售工作往往会比较难以下手。但是只要善于学习，跟经验丰富的同事多多切磋，跟老顾客多交流了解他们的需求，“慢慢摸索，反思，不断积累经验，工作就会不断改善了。”她认为作为专业的家具销售员，不仅要具备专业的家居配套的知识，知识面还要广，“因为我们芝华仕是一个高端品牌，接触的一般是经济丰裕、追求生活品位的人士。所以也要学习一些经济方面的知识。我们要根据顾客的消费档次和年龄定位，尽可能聊一些顾客感兴趣的话题，用愉悦的心态去感染顾客，细心服务，为他提供最适合的产品，才能打动他来购买。” 在如今市场低迷，终端卖场的竞争异常激烈，作为店铺的管理者，店长不仅仅是将企业的精神和任务传达到店铺，还肩负着整个店铺团队的业绩。孔俊霞深深明白店长这个岗位的重要性，但她并没有给自己和店员太大的压力，“我每天开会，都拿'第一名'、'优秀员工'等奖项激励其他导购，气氛活跃开心。关键是大家都目标明确，每个人都会为自己定指标，并自觉完成。在快乐的气氛中相互学习，并用我们的快乐去感染顾客。” 据了解，芝华仕目前活跃在终端一线的导购约2/3都是具有一年以上家具销售经验的“老员工”。每三个月全国的导购接受为期一周的培训，培训内容主要是心理学、家具产品知识等相关课程。为全面提升员工素质，营造学习氛围，芝华仕还为员工配备图书馆，其中有不少销售、励志类的书籍可供销售人员参阅。

家具终端店面业绩提升如何做

1商品：

最重要的就是商品组合，要根据专卖店在当地市场的定位，来组织自己的商品，别的专卖店好卖的商品不一定到你这里也好卖，要懂得根据专卖店的定位不同来进行货品分流。结合当地的目标客户和实际消费习惯组合好商品后，紧跟上的就是制订相应的价格带，最好同系列的产品，有一定的价格梯度，加大产品的区别性。合理的价格带，也是提升业绩的保障。

2陈列：

好的陈列是最好的导购，要将床品生动化，靠的就是陈列技巧。陈列方法要根据床品的不同来变化，清洁度，美观度，可视度，可取度，特别是饱满度是床品最需要体现的特点以及价格签的摆放，宣传品的摆放都是需要注意的细节。

3布局：

专卖店重要是保持通畅，要根据顾客的动线，来布局自己的卖场。主展区，辅助展区，促销展区的商品区分，要懂得利用各展区的优势进行互补。一般我们会把价位较低和颜色较艳丽的产品陈列在店堂的外部，这样可以增加顾客的关注度。而豪华多套件多在内部展示，因为豪华多套件多为贵重，放在店堂的里面，可以凸显其尊贵。这样的产品带过渡，让客户有浅入深了解我们产品的结构，增加客户购买的几率。还需要根据季节来布置卖场，让卖场能吸引顾客，更能留住顾客。

4促销：

一般促销的目的有：①让消费者试用新产品或既有产品的策略；②促使消费者续购策略；③维持消费者长期的品牌忠诚度策略；④一定时间提高消费者购买频率及购买数量策略；⑤清除库存策略；⑥促使顾客光临现场策略。促销不是灵丹妙药，无法解决所有问题，更不能做没有主题的促销。促销活动要有创意及率先推出，目标要明确，需要在货品、人力、专卖店进行谨慎的规划。做活动的时候一定要造势，做出氛围。活动后一定要对活动进行评估。

5人力：

导购人员的稳定，也是一个品牌专卖的实力体现之一，也能提高在消费者心中的可信赖度。好的导购员是成功的专卖店的第一因素。建立良好的激励和保障体制，最大可能激励导购员的服务热情和提供保障，才能出现最好的销售局面。一个好的导购员必须要熟悉商品知识；了解产品的卖点和了解消费者的需求，协助消费者找到满足其需求的商品。现在消费者购买的不只是产品，更多的是考虑服务。

6库存：

合理的库存是资金链正常的保障。要定期的分析商品以下状态：畅销品，滞销品，即将缺货商品，高库存商品，并根据分析制订相应的库存处理或补单建议，要制订安全库存标准。库存管理做不好，专卖店销售业绩是没有基础保障的，能不能使自己的专卖店盈利，很大因素在于库存管理。很多人做到最后，钱没赚到，则只有一堆库存，就是没有做好库存管理的原因。

如何提高家居销售人员职业素质的方法

优秀销售人员的基本素质和特征 销售是一项艰苦的工作，因此，不是任何人都适合做销售工作。

做销售不易，做一个优秀的销售人员更不容易。一个销售人员的优秀与否与个人性格紧密相关，而个人性格在很大程度上受到其先天的秉性、生活环境、后天的教育等诸多因素的影响。

优秀的销售人员必须具备一定的基本素质，即自我认知、营销理念、法律意识、专业知识、社会技能等。这些基本素质构成了优秀销售人员丰富的知识结构（如图所示），从而指导着他们不断地克服销售障碍，不断地取得进步，进而逐渐地从普通走向优秀，直至向卓越发展。

优秀销售人员的知识结构 优秀的销售人员首先对自己有一个清晰的认知，对自己的追求、期望与定位非常明确，也就是说，优秀的销售人员对自己的职业生涯具有良好的规划。然后他会根据这个规划，去调整、充实其知识结构，比如准备必须的营销知识、法律知识、销售的专业知识以及活跃于社会生活中的人际关系、社会角色等社会技能。

事实上，营销理念与法律意识、专业知识以及社会技能等反过来又会不断地促使优秀销售人员对其自我认知的提高与调整，如此这般，循环不断地推动着销售人员的成长。 具体地说，优秀的销售人员必须具备一定的工作胜任能力，才能完成其个人销售任务，刷新公司的销售指标，进而实现公司的营销战略。

销售人员的工作胜任能力，就是指销售人员在完成某项销售任务时，所需要各种能力的最完备的结合，以使其创造性地迅速完成销售任务。一般地说，销售人员的工作胜任能力由三个方面组成： 首先是知识（Knowledge）。

知识是头脑中的经验系统，它是以思想内容的形式为人们所掌握，知识是个人能力形成的理论基础。销售人员需要的知识，既包括宽泛的营销理念、法律知识以及社会交往中的人际关系、社会角色等；也包括销售业务所涉及的专业知识、专业理论等。

其次是专业技能（Skill）。专业技能是操作技术，是对具体动作的理解，它以行动方法的形式为人们所掌握，专业技能是个人能力形成的实践基础。

销售人员需要的专业技能，既包括对销售业务中涉及的对机械、设备等的演示、操作技能，也包括处理销售业务中涉及的错综复杂的人际关系等社会技能。 第三个方面是社会角色（Social Role）。

所谓角色，是指人们在所处的特定的组织与社会中的地位。而社会角色，则是指一个人投射给其他人的形象或印象，社会角色取决于个人的价值观、个性特征与行为动机等。

销售人员的社会角色是一个复杂多变的综合体：在公司，他需要扮演一个销售业务人员，配合生产部门、研发部门、售后服务部门等各部门人员的工作，他需要处理好上下级关系、同事关系、领导与被领导关系等；在客户那里，他需要扮演一个指导客户购买的助手，以帮助客户作出购买决策，他需要处理好公司与个人、公司与客户、个人与客户等方面的关系；在家庭，他需要扮演一个家庭成员的角色，儿子、女儿；丈夫、妻子；父亲、母亲等，他需要处理好亲情、友情与爱情等方方面面的关系。 进一步说，自我形象是由人们对其自身所持有的认识或态度组成，是个人对自己的性格和能力的自我知觉。

个性特征则是人们身上经常地、稳定地表现出来的心理特征的总和，包括人的气质、性格等。行为动机是导致人们去做他们想做的事情的一个过程，行为动机是在销售人员希望其需要得到满足时被激发产生的。

总而言之，优秀的销售人员需要不断地发现自我的内在需求，需要不断地自我激励与自我超越。 优秀销售人员的特征 成功的销售，关键在于对人的理解。

美国著名销售专家曾说，“销售的98%是对人的理解，2%是对产品知识的掌握。”除了对人的理解之外，优秀的销售人员还需要掌握一些销售技巧。

概括地说，优秀的销售人员表现出如下一些特征： 首先，具备正确的、先进的现代营销理念。 作为优秀的销售人员，他需要清晰地了解现代营销的发展方向。

具体地说，营销理念的形成与发展，经历了从以公司为中心的生产理念、产品理念与推销理念，现阶段正沿着以客户为中心的营销理念、关系营销理念、社会营销理念方向发展。 生产理念的特点是供不应求，被动接受；公司以生产为中心，不断改进生产过程，提高生产效率。

产品理念的特点是注重品质，忽视需求，克服“营销近视症”，公司以产品品质为中心，向市场提供自己能够生产的产品。推销理念的特点是以销定产，开拓市场，扩大销售。

公司的任务是不遗余力地将已经生产出来的产品推销给客户。上述三个阶段的营销思路都没有对客户引起足够的重视。

因此，在现代营销趋势下来看，都存在着或多或少这样那样的不足。 以客户为中心的现代营销理念，特点是强调以销定产，注重需求，营销焦点从先前的“生产”转移到“市场”。

公司的任务是强调从客户的需求出发，进行营销活动，从而以适当的产品或服务来满足客户的需要与欲望。关系营销理念，强调在产品或服务的整个生命期间，销售应该集中在买卖双方之间的关系上。

进一步发展的社会营销理念，其特点是强调满足需求，兼顾社会大众。公司的任务是必须在企业。

如何提高家居销售人员职业素质的方法

优秀销售人员的基本素质和特征 销售是一项艰苦的工作，因此，不是任何人都适合做销售工作。

做销售不易，做一个优秀的销售人员更不容易。一个销售人员的优秀与否与个人性格紧密相关，而个人性格在很大程度上受到其先天的秉性、生活环境、后天的教育等诸多因素的影响。

优秀的销售人员必须具备一定的基本素质，即自我认知、营销理念、法律意识、专业知识、社会技能等。这些基本素质构成了优秀销售人员丰富的知识结构（如图所示），从而指导着他们不断地克服销售障碍，不断地取得进步，进而逐渐地从普通走向优秀，直至向卓越发展。

优秀销售人员的知识结构 优秀的销售人员首先对自己有一个清晰的认知，对自己的追求、期望与定位非常明确，也就是说，优秀的销售人员对自己的职业生涯具有良好的规划。然后他会根据这个规划，去调整、充实其知识结构，比如准备必须的营销知识、法律知识、销售的专业知识以及活跃于社会生活中的人际关系、社会角色等社会技能。

事实上，营销理念与法律意识、专业知识以及社会技能等反过来又会不断地促使优秀销售人员对其自我认知的提高与调整，如此这般，循环不断地推动着销售人员的成长。 具体地说，优秀的销售人员必须具备一定的工作胜任能力，才能完成其个人销售任务，刷新公司的销售指标，进而实现公司的营销战略。

销售人员的工作胜任能力，就是指销售人员在完成某项销售任务时，所需要各种能力的最完备的结合，以使其创造性地迅速完成销售任务。一般地说，销售人员的工作胜任能力由三个方面组成： 首先是知识（Knowledge）。

知识是头脑中的经验系统，它是以思想内容的形式为人们所掌握，知识是个人能力形成的理论基础。销售人员需要的知识，既包括宽泛的营销理念、法律知识以及社会交往中的人际关系、社会角色等；也包括销售业务所涉及的专业知识、专业理论等。

其次是专业技能（Skill）。专业技能是操作技术，是对具体动作的理解，它以行动方法的形式为人们所掌握，专业技能是个人能力形成的实践基础。

销售人员需要的专业技能，既包括对销售业务中涉及的对机械、设备等的演示、操作技能，也包括处理销售业务中涉及的错综复杂的人际关系等社会技能。 第三个方面是社会角色（Social Role）。

所谓角色，是指人们在所处的特定的组织与社会中的地位。而社会角色，则是指一个人投射给其他人的形象或印象，社会角色取决于个人的价值观、个性特征与行为动机等。

销售人员的社会角色是一个复杂多变的综合体：在公司，他需要扮演一个销售业务人员，配合生产部门、研发部门、售后服务部门等各部门人员的工作，他需要处理好上下级关系、同事关系、领导与被领导关系等；在客户那里，他需要扮演一个指导客户购买的助手，以帮助客户作出购买决策，他需要处理好公司与个人、公司与客户、个人与客户等方面的关系；在家庭，他需要扮演一个家庭成员的角色，儿子、女儿；丈夫、妻子；父亲、母亲等，他需要处理好亲情、友情与爱情等方方面面的关系。 进一步说，自我形象是由人们对其自身所持有的认识或态度组成，是个人对自己的性格和能力的自我知觉。

个性特征则是人们身上经常地、稳定地表现出来的心理特征的总和，包括人的气质、性格等。行为动机是导致人们去做他们想做的事情的一个过程，行为动机是在销售人员希望其需要得到满足时被激发产生的。

总而言之，优秀的销售人员需要不断地发现自我的内在需求，需要不断地自我激励与自我超越。 优秀销售人员的特征 成功的销售，关键在于对人的理解。

美国著名销售专家曾说，“销售的98%是对人的理解，2%是对产品知识的掌握。”除了对人的理解之外，优秀的销售人员还需要掌握一些销售技巧。

概括地说，优秀的销售人员表现出如下一些特征： 首先，具备正确的、先进的现代营销理念。 作为优秀的销售人员，他需要清晰地了解现代营销的发展方向。

具体地说，营销理念的形成与发展，经历了从以公司为中心的生产理念、产品理念与推销理念，现阶段正沿着以客户为中心的营销理念、关系营销理念、社会营销理念方向发展。 生产理念的特点是供不应求，被动接受；公司以生产为中心，不断改进生产过程，提高生产效率。

产品理念的特点是注重品质，忽视需求，克服“营销近视症”，公司以产品品质为中心，向市场提供自己能够生产的产品。推销理念的特点是以销定产，开拓市场，扩大销售。

公司的任务是不遗余力地将已经生产出来的产品推销给客户。上述三个阶段的营销思路都没有对客户引起足够的重视。

因此，在现代营销趋势下来看，都存在着或多或少这样那样的不足。 以客户为中心的现代营销理念，特点是强调以销定产，注重需求，营销焦点从先前的“生产”转移到“市场”。

公司的任务是强调从客户的需求出发，进行营销活动，从而以适当的产品或服务来满足客户的需要与欲望。关系营销理念，强调在产品或服务的整个生命期间，销售应该集中在买卖双方之间的关系上。

进一步发展的社会营销理念，其特点是强调满足需求，兼顾社会大众。公司的任务是必须在企业利润、客户需要与欲望和社。

如何提升家具终端店面的销售

解决方案 锁定消费 当“整体解决方案”的字眼频频出现在IT、通信、工业品、金融等行业的媒体广告中时，可以看出我们的企业在尝试着由一个单纯的产品提供者在向满足消费者个性需求的解决方案提供者这么一个角色转变。

尤其是近段时间炒得非常热的“海尔家电成套卖”这一创新营销手段出现时，会不会给我们家具业留下些思考，家具是不是也可以这样卖？ 对于家具终端市场来说，人们在装修时，如果购买的家具与配饰、装修风格不协调就达不到预想的效果。特别是大多数人是第一次置业，对于家具的款式、尺寸、室内空间预留、家具与装饰品搭配、新旧家具搭配、主人个性彰显……都无法准确的拿捏，因此他们只能够通过多逛店、多选择的方式来尽量降低自己的购买风险。

但传统的家具业因为家具体积庞大、容易损耗等特点，不可能一一把家具直接摆放到消费者家中让其看效果，那么还有什么办法可以解决这一难题？ 其实在国外很多大中型家具商场都设立了所谓的“家居配套设计中心”，这几年，国内很多家具品牌也开始觉察到这种趋势的必然，利用免费家居设计为顾客提供专业水准的个性化服务。操作起来其实非常简单，只要在卖场合适位置配置1~2台专门用于设计的电脑即可。

当顾客进店时，导购人员（兼设计师）根据顾客的描述，用电脑模拟出顾客居住空间的户型、尺寸和装修风格等；然后，再根据这可视化的装修风格，根据顾客的个性化需求提供选购家具及配饰的专业性意见；经过双方充分的沟通后，10分钟内就能根据顾客的户型、装修风格、已有家具、即将购买新家具、饰品搭配、灯光照射等，完后通过电脑自动生成真实的3维效果实景。装修装饰、工艺材料、电器家具、灯光配饰，以及生活用品等方方面面，完整服务的集中处理，能让业主的家居空间实现和谐完美。

这种整体解决方案的实行，最大的意义在于，给客户的消费建议专业了，交流会变的更加深入，也更能充分地挖掘出客户相关的潜在需求，客户的信任度加强了，当然也就提升了成交率。 结 语 体验经济时代，我们的企业应用全新的眼光来审视消费者，不断改善与消费者的沟通方式。

厂商和消费者不是博弈的双方，厂商应该站到消费者的同一边来，真正地从同一个方向去了解、挖掘他们的需求，去帮助他们做出决策、解决问题，这才是解决方案营销的核义所在，更是企业决胜终端、赢取市场真正解决之道。

求助如何提高家具销售营业额,麻烦帮我们想想办法

首先如果公关能力强的话，可以去和装修公司或房产（那些装修过的房产）合作，实现捆绑销售，但经济利益很难协调，具体看老板了。

其次采取事件销售，这不快315了吗？ 可以买些便宜的同行产品，拆开后给消费者对比看看，质量好价钱也没贵多少，消费者自然会认同这个品牌。

第三，改变主要的目标市场，从以前的家庭消费者，改为企业，企业用档次好的家具可以给客户良好印象，维护企业形象。

第四、从终端做起。培训优秀的销售团体，设计好具有强烈激励效果的工资体系。

衣柜设计方案有哪些

根据家庭的人口数量，合理设计衣柜的空间1、如果是老年人叠放衣物较多，挂件较少，而且大多数衣物可能长期都不会穿戴，因此在设计时可以考虑多些独立的层板和抽屉，把使用较少的衣物分开存放，而且考虑到老年人行动不方便，抽屉不宜设计在最底层或偏低的位置，应该在离地面900mm高左右，这样老人家就可以很方便的拿取衣物；2、夫妻的衣物，则多样化，有职业正装、休闲装和运动装等等。

一般将左右两边分别设置成夫妻各自的储衣空间，如果房间面积够大的话。柜体内的衣通分为长短两层，分别储存风衣、连衣裙或上衣，衬衫、上衣等可以挂在短层衣通也可以放置于独立的小抽屉或层板，但是不能叠放太多，这样会使衣物褶皱。

3、儿童的衣物，一方面考虑到儿童玩具的摆放问题，最好能在衣柜设计时多设计一些抽屉、层板或格子架等，另一方面考虑到儿童的衣物随着年龄的增长会经常更换，所以设计一些衣通等挂件的地方还是有必要的，而且儿童房的衣柜颜色也很有讲究，应该以暖色调为主。 五金件的质量是关键一间合格的衣帽间最不能忽视的就是五金件的选用，在选择衣帽间时，一定要细心检查其五金件的使用，抽屉滑轨是否使用的正规厂家生产，挂衣杆选用的材料是否结实，另外像裤架、领带屉、抽拉层板的设计都是不能忽视的细节。

做好防尘工作也许你在进入某个样板间时，对其衣帽间的无门式整体衣柜设计十分欣赏--衣物整整齐齐的悬挂或叠好摆放着、领带、手表、袖扣都在各自的小格子中，随手就可以拿取和实用。 但是这种无门式整体衣柜仅仅适用于样板间中的展示作用，如果你也在家中使用无门式衣柜一定会后悔的。

原因很简单，无门式衣柜的防尘性能欠佳，尤其不适合在灰尘较大的城市中使用。

如何利用旧物提高家居品味呢

1、 战略收集 将易碎的精巧收集品放在陈列柜里是最安全的，却一下拉远了人们与它的距离。

不如再买些便宜，可以拿来使用的。像图中的茶杯、茶勺，既不用心疼被打破，又可以使生活细节品味十足。

2、 专属餐椅 何必非要买价钱昂贵的餐椅，而不去跳蚤或古董市场淘一套价格便宜，尺寸、颜色和家中环境协调，又样式别致的呢？图中的餐椅就是主人淘回来后，重新刷上光滑的黑色涂料， 再自制漂亮的椅套，感觉立刻焕然一新，绝不比买来的高价餐椅逊色，而且它是独一无二的。 3、聪明的转换 起居室的墙壁上低低地悬挂着老式穿衣镜，镜中照出对面的两用坐卧长椅、黄色帷帐和三脚架茶几，再搭配上两把30年代款式经典的古董法式座椅，使这个角落充满了怀旧气息。

4、找到中心 淡紫色调的家庭办公室紧挨着餐厅，看起来很隐蔽，却是这家人的减压中心。 一张竹条古董坐卧两用床上铺着颜色清爽华贵的织物，垂下的枝型吊灯是40年代的产物。

只有墙上挂的 5、墙纸和灯具的巧妙搭配 橙粉色的墙纸使走廊充满浪漫气息。线条流畅的壁板使空间显得简洁宽敞，合适的高度避免了手指弄脏精美的墙纸。

古老的枝型水晶吊灯成为了走廊的亮点，使视线自然地转移过来。 6、妙用花瓶 曲线优美流畅的古董花瓶，无论呆摆或摆一组都很优雅。

来客人时，在花瓶中插些野花，庄重典雅。 7、大胆创新 打破常规，将旧杂志或书籍横着摞起来，在上面摆放装饰品，别致又安全。

比如将昂贵的，拥有百年历史的欧洲王冠和罗马教皇头饰，摆在杂志或书堆上，既稳妥又非常打眼。 8、一种色调的魅力 粉红色主宰了这间主卧，古董粉红色调的墙壁映衬着镀金大床和镜面床头柜。

9、随性所致 40年代的法国长椅换过椅套后，浑身散发出浪漫柔美的气息。粉色和条形图案是这个空间的主导。

这种暖味的感觉使人懒洋洋的，抛却了烦恼和压力，只想在这好好享受午后阳光。 。