家具公司新闻 我想办个家具厂请问前景怎么样

你办厂不如做代理，看我给你细算算帐 本人就是做家具厂的，员工人数在30人下 厂房面积不到2万平米 可以说不算一个大厂， 厂房租金（北京通州）一年不到50万 工厂员工 （所有车间）以平均每人每月5000算 一年为150万 还有工厂设备 所有车间以二手设备来算 800万应该打住了（含雕花机） 还有你工厂各项维护费用以及你从材料商手中进原材料和做家具失败后浪费的金额。以及你所帮推广的广告费。还有你为也快速出货囤积库存的货品的价值。 您觉得整个算下来 开个工厂要多少钱，我这是粗算也只是讲讲这个道理 你做工厂你能挣多少钱？ 是不是都觉得工厂老板就多有钱了我告诉你 如果你只做工厂不做展厅销售就是赔钱 因为你工厂出厂价太高 给经销商经销商不要 广东那边一片一片的工厂 人家去哪里拿货不行？ 你出厂价要是太低那你合不上成本不挣钱 还不如不开 为什么现在好多人都做代理商 因为代理商省心 不用在产品的设计上投入资金 回头把这一总分资金做推广就有更多的客户 也不用在工艺技术问题上设资 因为只要你选对代理的工厂就可以了，你自己做工厂除非你能发展不下15个长期代理商，要不挣钱只是一纸空谈 。 本人做在北京做工厂 产销一体 代理商多个城市都有，有兴趣百度空间给我留言，细聊

家具设计师的出路在哪里，不知道以后怎么发展，这个行业的设计师没有年纪太大的，自己干的也不多，

关于家具／家居／室内设计的出路

1.大师：

如果你很有天赋、肯吃苦钻呀，那就可以奔着5％的金字塔顶端，成为一代大师。中国的设计，在国际上并不很好，但比足球的口碑可能好点。杨明洁等一代大师，也自成风格，也许，有天赋的你就是下一位。

我有木材学的同学毕业后去了日本，有学产品设计的毕业去考了建筑设计，他们入了行，也找到自己的方向，挺好。往大师看齐，成不了大师，也是不错的设计师。

2.销售导向：HOLD住客户整体需求、有自己一方市场：

很多直系家具设计毕业，会选择这条路，无论是电商起家的林氏木业，销售起家的索非亚，传统起家的亚振、圣奥，还是技术起家的商品宅配。都需要这种能画得了图纸、对付得了客户、联络的了安装师傅、引得来回头客，能HOLD住全过程的店长型人才。不要看不起店长，店长工资不低。

这一类的，工作一两年，只要肯吃苦肯动脑筋，上海地区基本八千一万问题不大。但是跟着个人能力走的。

3.互联网方向（敲黑白，划重点）

奢侈品牌开始做家居了，网易做家居了，无印良品做家装了，小米做智能家居系统了，这是一个跨界的时代，你不犯人，人家会来犯你。而传统的家具行业呀，不大懂的转型。

未来绝大多数乃至所有企业，都将是互联网企业。在这里，左右家居、曲美家具做得相对好点。

关于互联网思维，还是要靠实战了解的，如果在学校隔岸观火，太难了。如果要了解下入门，可以看看这本书：《互联网思维独孤九剑》

其实吧，看到第三点，互联网方向，你会明白，不一定要做设计。艺术是需要天赋的，但你可能适合研发、适合采购、适合营销，适合千千万万其他岗位。你现在要去找，边试边找，试错，不要怕错。

记得许柏鸣教授（中国家居届第一人）在他的家具造型设计第一节课上就说过：

家具核心分三部分：造型，结构，工艺。而上升一个层次，是品牌。再上升一个层次，最终极，是道。我想那一节课，大多数学生是一脸萌比的，包括我。

而后来，我从设计接触产品经理，成了品牌策划。

大路处处有，看你怎么走了，加油。

公司对家具展厅和场地进行了包装，现在装修完了 写一篇新闻怎么写呢

第一部分 写 时间 地址 要发生什么事，主旨，感受，结论比如，几月几日 在 什么 要举办XX活动，而公司上下齐心，在一天（时间）对

家具展厅和场地进行了形象大使其造，使其原本····变成了····，让人看上去非常····我们将在这里举行XX活动，回馈我们的顾客，希望我们···理念发扬光大

可以详细一点吗 谢谢O(∩_∩)O谢谢

在家具厂的工作总结怎么写

家具厂的工作总结如下：

1、严抓质量关。质量是企业生存之本，作为管理团队的带动者，我严格跟进产品质量监督，仔细地检查产品各个环节的质量，发现问题，及时处理，对相关责任人给予处罚，让员工真正认识到质量的重要性。

2、2012年是我厂的第二个工作年，质量有所增长。我们吸取前年缺少经验的教训，定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习，提高我们质量监督和检测方面的能力，使部门各人员都掌握多种质检技能，从而使我们在质检工作中，能及时、有效的进行判断，弥补了工作量大人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

3、工作更加细致化。在每周的工作例会中，我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见，并且在产品的每一个环节，我都力求做到了然于胸。平时，也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方式，增强自己的责任意识，从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。

4、在生产流程的控制方面，我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准，注重过程体系的监控，在产品检验工作的具体过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊，一旦做成成品之后才发现有质量问题，会给公司带来很大的损失，为避免此类情况的发生，在每天下午，我积极召集后工段和前工段的组长主管，一起看试装产品，共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。

5、发扬民主，公开，公平的决策，及时和一线员工进行沟通，了解他们的困难，尽可能地予以解决。在例会中，都会给他们安排一定的发言时间，共同分析问题，解决问题，这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著，员工流失现象也得到有效控制。

展望2013年，我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时还会致力于做好以下几点：

1.继续维持生产队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。

2.重视安全生产。增强员工安全生产意识，加强员工消防知识的培训工作。

3.进一步加大和总部的交流力度，实现高效、有序的发展。

最后，谢谢董事长 ， 总监，和在座的各位领导，同事，一年来的鼎力支持。在崭新的一年里，预祝*厂在各位的坚强带领下，会更快、更高、更强，实现新的跨越!

中国十大家具营销策划公司有哪些呢？

• 最新十大家具营销策划公司排名深度解析

最新十大家具营销策划公司排名：1、上海智狼营销；2、上海凯纳营销；3、叶茂中策划；4、采纳营销；5、华与华；6、龙狮营销；7、精锐纵横；8、联纵智达；9、容纳咨询；10、21世纪福来。（以上内容摘自新浪新闻）

家具行业一直以来都是我们比较关注的，从比较传统的家具行业到现在的对接互联网，能够真正的转型成功不仅仅是让企业有一个很好的发展，对国家整体家具行业的发展也会带来一个很大的变化，国家的整体收入也会有所增加。这次家具营销策划公司排名的详细数据情况，充分的结合了当前农产品发展的困境以及中小企业落地执行难的情况，对全国百家家具营销策划公司进行数据对比分析和成效反馈的结合综合后得出的。

现在很多中小家具企业都面临着一个难题，那就是优胜劣汰，如果一直都是以传统的模式经营下去，淘汰是迟早的事情。这次十大家具营销策划公司排名的公布，从源头上帮这些中小企业解决了这样的难题，让他们在转型上少走很多的弯路

家具厂什么工种工资最高？

工资高不一定有人愿意去啊，还有工作时间和工作量。以后用工荒会越来越明显，招人是个系统工程，如果需要帮助，可以咨询我。我是工业流程设计专家。

要去家具公司复试了，谁能给提点建议？

不知道现在是不是有点晚了，一些常规的面试技巧和要准备的东西是必须的，比如时间，着装，一份简历等。

个人觉得还有一些需要准备的，了解这个公司基本情况，行业的基本情况，竞争对手，这个职位的基本工作内容。

还有一个比较重要的建议，就是你有否做过一些直销的工作经历，认真整理一下，还有就是是否做过一些工程的招标之类的，个人觉得 办公家具很多是要做大项目的，比如会堂等。暂时想到这些，

祝 你好运！

中小型家具企业未来出路在哪

市场已经饱和，只有从品质，销售策略去赢得市场份额！这就是社会没有绝对的公平，总有站起来的，也总有倒下的！