杭州哪里有售设计师家具的 杭州室内设计师未来的前景

　　做这一行要想有钱景，就得拿回扣，这是潜规则。

　　网上带不如你就近找师傅，就在你公司里找关系好的人虚心请教，又不是什么机密，没有什么不肯教的。当然还可以上一些室内设计的论坛，如：abbs.com在那里也可以找到人帮忙的。

　　室内设计的一般常规尺寸

　　资料收集 2009-06-05 09:24 阅读12 评论1 字号： 大大 中中 小小 家具设计的基本尺寸（单位：厘米）

　　衣橱：深度：一般60~65；推拉门：70，衣橱门宽度：40~65

　　推拉门：75~150，高度：190~240

　　矮柜： 深度：35~45，柜门宽度：30-60

　　电视柜：深度：45-60，高度：60-70

　　单人床：宽度：90，105，120；长度：180，186，200，210

　　双人床：宽度：135，150，180；长度180，186，200，210

　　圆床： 直径：186，212.5，242.4（常用）

　　室内门：宽度：80-95，医院120；高度：190，200，210，220，240

　　厕所、厨房门：宽度：80，90；高度：190，200，210

　　窗帘盒：高度：12-18；深度：单层布12；双层布16-18（实际尺寸）

　　沙发：单人式：长度：80-95，深度：85-90；坐垫高：35-42；背高：70-90

　　双人式：长度：126-150；深度：80-90

　　三人式：长度：175-196；深度：80-90

　　四人式：长度：232-252；深度80-90

　　茶几：小型，长方形：长度60-75，宽度45-60，高度38-50（38最佳）

　　中型，长方形：长度120-135；宽度38-50或者60-75

　　正方形： 长度75-90，高度43-50

　　大型，长方形：长度150-180，宽度60-80，高度33-42（33最佳）

　　圆形：直径75，90，105，120；高度：33-42

　　方形：宽度90，105，120，135，150；高度33-42

　　书桌：固定式：深度45-70（60最佳），高度75

　　活动式：深度65-80，高度75-78

　　书桌下缘离地至少58；长度：最少90（150-180最佳）

　　餐桌：高度75-78（一般），西式高度68-72，一般方桌宽度120，90，75；

　　长方桌宽度80，90，105，120；长度150，165，180，210，240

　　圆桌：直径90，120，135，150，180

　　书架：深度25-40（每一格），长度：60-120；下大上小型下方深度35-45，高度80-90

　　活动未及顶高柜：深度45，高度180-200

　　木隔间墙厚：6-10；内角材排距：长度（45-60）*90

　　桌椅子

　　桌类家具高度尺寸：700mm、720mm、740mm、760mm四个规格；

　　椅凳类家具的座面高度：400mm、420mm、440mm三个规格。

　　桌椅高度差应控制在280至320mm范围内。

　　正确的桌椅高度应该能使人在坐时保持两个基本垂直：

　　一是当两脚平放在地面时，大腿与小腿能够基本垂直。 这时，座面前沿不能对大腿下平面形成压迫。

　　二是当两臂自然下垂时，上臂与小臂基本垂直，这时桌面高度应该刚好与小臂下平面接触。这样就可以使人保持正确的坐姿和书写姿式。

　　如果桌椅高度搭配得不合理，会直接影响着人的坐姿，不利于使用者的健康。

　　为此，国标还规定了写字桌台面下的空间高不小于580mm，空间宽度不小于520mm，这是为了保证人在使用时两腿能有足够的活动空间。

　　沙发类尺寸

　　单人沙发座 前宽 》480mm，小于这个尺寸，人即使能勉强坐进去，也会感觉狭窄。

　　深度：480至600mm范围内，

　　高度：360mm至420mm范围内，

　　挂衣柜类的高度

　　挂衣杆上沿至柜顶板的距离为40mm至60mm， 挂衣杆下沿至柜底板的距离，挂长大衣不应小于1350mm，挂短外衣不应小于850mm。

　　衣柜的深度主要考虑人的肩宽因素，一般为600mm，不应小于500mm。

　　书柜类标准

　　国标规定调板的层间高度不应小于220mm。小于这个尺寸，就放不进32开本的普通书籍。考虑到摆放杂志、影集等规格较大的物品，搁板层间高一般选择300mm至350mm。

　　工地

　　标准红砖23*11*6；标准入户门洞0.9米*2米，房间门洞0.9米*2米，厨房门洞0.8米*2米，卫生间门洞0.7米*2米，标准水泥50kg/袋。

　　厨房

　　1. 吊柜和操作台之间的距离应该是多少？

　　600mm。 从操作台到吊柜的底部，您应该确保这个距离。这样，在您可以方便烹饪的同时，还可以在吊柜里放一些小型家用电器。

　　2. 在厨房两面相对的墙边都摆放各种家具和电器的情况下，中间应该留多大的距离才不会影响在厨房里做家务？

　　1200mm。 为了能方便地打开两边家具的柜门，就一定要保证至少留出这样的距离。

　　1500mm。 这样的距离就可以保证在两边柜门都打开的情况下，中间再站一个人。

　　3. 要想舒服地坐在早餐桌的周围，凳子的合适高度应该是多少？

　　800mm。 对于一张高1100mm的早餐桌来说，这是摆在它周围凳子的理想高度。因为在桌面和凳子之间还需要300mm的空间来容下双腿。

　　4.吊柜应该装在多高的地方？

　　1450至1500mm。 这个高度可以使您不用垫起脚尖就能打开吊柜的门。

　　餐厅

　　1.一个供六个人使用的餐桌有多大？

　　1200mm。这是对圆形餐桌的直径要求。

　　1400mm*700mm。这是对长方形和椭圆形桌子的尺寸要求。

　　2.餐桌离墙应该有多远？

　　800mm 这个距离是包括把椅子拉出来，以及能使就餐的人方便活动的最小距离。

　　3.一张以对角线对墙的正方形桌子所占的面积要有多大？

　　180mm*180mm 这是一张边长90厘米，桌角离墙面最近距离为40厘米的正方形桌子所占的最小面积。

　　4.桌子的标准高度应是多少？

　　720mm 这是桌子的中等高度，而椅子是通常高度为450mm

　　5.一张供六个人使用的桌子摆起居室里要占多少面积？

　　3000mm*3000mm 需要为直径1200mm的桌子留出空地，同时还要为在桌子四周就餐的人留出活动空间。这个方案适合于那种大客厅，面积至少达到6000mm*3500mm

　　6.吊灯和桌面之间最合适的距离应该是多少？

　　700mm 这是能使桌面得到完整的、均匀照射的理想距离。

　　卫生间

　　1．卫生间里的用具要占多大地方？

　　马桶所占的一般面积：370×600

　　悬挂式或圆柱式盥洗池可能占用的面积：700×600

　　正方形淋浴间的面积：800×800

　　浴缸的标准面积：1600×700

　　2．浴缸与对面的墙之间的距离要有多远？

　　1000mm。想要在周围活动的话这是个合理的距离。即使浴室很窄，也要在安装浴缸时留出走动的空间。总之浴缸和其他墙面或物品之间至少要有600mm的距离。

　　3．安装一个盥洗池，并能方便地使用，需要的空间是多大？

　　900mm×1050mm这个尺寸适用于中等大小的盥洗池，并能容下另一个人在旁边洗漱。

　　4．两个洗手洁具之间应该预留多少距离？

　　200mm。这个距离包括马桶和盥洗池之间，或者洁具和墙壁之间的距离。

　　5．相对摆放的澡盆和马桶之间应该保持多远距离？

　　60厘米。这是能从中间通过的最小距离，所以一个能相向摆放的澡盆和马桶的洗手间应该至少有180厘米宽。

　　6．要想在里侧墙边安装下一个浴缸的话，洗手间至少应该有多宽？

　　180厘米。这个距离对于传统浴缸来说是非常合适的。如果浴室比较窄的话，就要考虑安装小型的带座位的浴缸了。

　　7．镜子应该装多高？

　　135厘米。这个高度可以使镜子正对着人的脸。

　　卧室

　　1 双人主卧室的最标准面积是多少？

　　12平方米 夫妻二人的卧室不能比这个在小了。在房间里除了床以外，还可以放一个双开门的衣柜（120*60厘米）和两个床头柜。在一个3*4.5米的房间里可以放更大一点的衣柜；或者选择小一点的双人床，再在抽屉和写字台之间选择其一。就可以在摆放衣柜的地方选择一个带更衣间的衣柜。

　　2 如果把床斜放在角落里，要留出多大空间？

　　360*360厘米 这是适合于较大卧室的摆放方法，可以根据床头后面墙角空地的大小在摆放一个储物柜。

　　3 两张并排摆放的床之间的距离应该有多远？

　　90厘米 两张床之间除了能放下两个床头柜以外，还应该能让两个人自由走动。当然床的外侧也不例外，这样才能方便的清洁地板和整理床上用品。

　　4 如果衣柜被放在了与床相对的墙边，那么两件家具这间的距离应该是多少？

　　90厘米 这个距离是为了能方便地打开柜门而不至于被绊倒在床上

　　5 衣柜应该有多高？

　　240厘米 这个尺寸考虑到了在衣柜里能放下长一些的衣物（160厘米），并在上部留出了放换季衣物的空间（80厘米）

　　6 要想容的下双人床、两个床头柜外加衣柜的侧面的话，一面墙应该有多大？

　　420*420厘米 这个尺寸的墙面可以放下一张160厘米宽的双人床，和侧面宽度为60厘米的衣柜，还包括床两侧的活动空间（两侧60——70厘米），以及柜门打开时所占用的空间（60厘米）。如果衣柜采用拉门，那么墙面只需要360厘米宽就够了

　　在装饰工程设计时，必然要考虑室内空间、家具陈设等与人体尺度的关系问题，为了方便装饰室内设计，这里介绍一些常用的尺寸数据。

　　1、墙面尺寸

　　(1)踢脚板高；80—200mm。

　　(2)墙裙高：800—1500mm。

　　(3)挂镜线高：1600—1800(画中心距地面高度)mm。

　　2．餐厅

　　(1) 餐桌高：750—790mm。

　　(2) 餐椅高；450—500mm。

　　(3) 圆桌直径：二人500mm．二人800mm，四人900mm，五人1100mm，六人1100-1250mm，八人1300mm，十人l500mm，十二人1800mm。

　　(4) 方餐桌尺寸：二人700×850(mm)，四人1350×850(mm)，八人2250×850(mm)，

　　(5) 餐桌转盘直径；700—800mm。

　　餐桌间距：(其中座椅占500mm)应大于500mm。

　　(7) 主通道宽：1200—1300mm。

　　内部工作道宽：600—900mm。

　　(9) 酒吧台高：900—l050mm，宽500mm。

　　(10) 酒吧凳高；600一750mm。

　　3．商场营业厅

　　(1)单边双人走道宽：1600mm。

　　(2)双边双人走道宽：2000mm。

　　(3)双边三人走道宽：2300mm。

　　(4)双边四人走道宽；3000mm。

　　(5)营业员柜台走道宽：800mm。

　　营业员货柜台：厚600mm，高：800—l 000mm。

　　(7)单*背立货架：厚300—500mm，高：1800—2300mm。

　　双*背立货架；厚；600—800mm，高：1800—2300mm

　　(9)小商品橱窗：厚：500—800mm，高：400—1200mm。

　　(10)陈列地台高：400—800mm。

　　(11)敞开式货架：400—600mm。

　　(12)放射式售货架：直径2000mm。

　　(13)收款台：长：1600mm，宽：600mm

　　4．饭店客房

　　(1)标准面积：大：25平方米，中：16—18平方米，小：16平方米。

　　(2)床：高：400—450mm，床*高：850—950mm。

　　(3)床头柜：高500—700mm；宽：500—800mm。

　　(4)写字台：长；1100—1500mm；宽450—600mml高700—750mm。

　　(5)行李台，长9l0—1070mm宽500mm高400mm。

　　衣柜：宽：800—1200mm高1600—2000mm深500mm。

　　(7)沙发：宽：600一800mm高：350—400mm*背高1000mm

　　衣架高：1700—1900mm。

　　5．卫生间

　　(1)卫生间面积；3—5平方米。

　　(2)浴缸长度；一般有三种1220、1520、1680mm；宽；720mm，高450mm。

　　(3)坐便；750×350(mm)。

　　(4)冲洗器：690×350(mm)。

　　(5)盟洗盆：550×410(mm)。

　　淋浴器高：2100mm。

　　(7)化妆台；长：1350mm；宽450 mm。

　　6．会议室

　　(1)中心会议室客容量：会议桌边长600(mm)。

　　(2)环式高级会议室客容量；环形内线长700—l 000mm。

　　(3)环式会议室服务通道宽：600—800mm。

　　7．交通空间

　　(1)楼梯间休息平台净空：等于或大于2100mm。

　　(2)楼梯跑道净空：等于或大于2300mm。

　　(3)客房走廊高；等于或大于2400mm。

　　(4)两侧设座的综合式走廊宽度等于或大于2500mm。

　　(5)楼梯扶手高；850—1100mm。

　　门的常用尺寸：宽：850—1000mm。

　　(7)宙的常用尺寸；宽；400—1800mm，(不包括组合式窗子)

　　窗台高；800—1200mm。

　　8．灯具

　　(1)大吊灯最小高度：2400mm。

　　(2)壁灯高：1500—1800mm。

　　(3)反光灯槽最小直径：等于或大于灯管直径两倍。

　　(4)壁式床头灯高：1200—1400mm。

　　(5)照明开关高：1000mm。

　　9．办公家具

　　(1)办公桌：长：1200—1600mm：宽：500—650mm 5高；700—800mm。

　　(2)办公椅：高；400—450mm长×宽：450×450(mm)。

　　(3)沙发：宽：600—800mm；高：350—400mm；*背面：1000mm。

　　(4)茶几；前置型：900×400×400(高)( mm)；中心型：900x 900×400(mm)、

　　700×700×400(mm)；左右型：600×400×400(mm)。

　　(5)书柜：高：1800mm，宽：1200—1500mm；深：450—500mm。

　　书架：高：1800mm 6宽：1000—1300mm ；深：350—450mm

中国十大服装设计师是谁

张肇达

上榜理由 中国服装设计师协会副主席、亚洲时尚联合会中国******主席团主席，清华大学美术学院兼职教授。曾任任杉杉集团首席时装设计师；1997年获中国服装设计师协会、法国高级时装工会颁发“金顶奖”；1999年被国家文化部和国务院新闻办选中，出任“中华文化美国行”服装艺术总监；推出“FAIRWHALE”时尚男装成衣系列；2002年任汉帛国际集团艺术总监；推出“MARK LAZENEL”女装高级成衣系列；2004年推出FAIRWHALE JEANS女装系列；2005年再次捧得“金顶奖”。

人物点评 在中国时尚界张肇达的地位是显而易见的，他的设计现代、舒适、华丽、精致而又不失典雅的气息，被誉为中国的时尚才子。 “典雅、含蓄、简约，雍容华贵、精雕细琢的女性美”是他的创作追求。他觉得自己的设计哲学更趋向现代主义和实用主义。他总是试着强调纯净、性感、优雅，而且努力做到风格统一。“我忠于我的梦想，我想人们会因此而更加了解我想要呈现的是什么。”

吴海燕

上榜理由

现任中国服装协会副主席。中国美术学院染织服装系主任、教授、博士生导师。WHY DESIGN北京吴海燕纺织服装(设计)有限公司总裁、艺术总监。中国家用纺织行业协会室内文化研究会副会长。2001年获上海国际服装文化节颁发的杰出设计成就奖，同年荣获第五届中国服装设计“金顶奖”。1999年起主持《中国服装流行趋势发布》，已经发布5次。1993年作品《鼎盛时代》获首届“兄弟杯”中国国际青年服装设计师大赛唯一金奖。1987年起至今，在国内举办数十次个人服装设计展演专场，服装设计作品多次代表中国参加德国杜塞尔多夫、日本东京、中国香港、土耳其伊斯坦布尔、马来西亚吉隆坡等国家的时装交流和表演活动。

人物点评 是身为杭州人与生俱来的那股子“杭铁头”劲，让吴海燕在中国服装界勇往直前，被誉为中国学院派时装设计师的杰出代表。她说：“我渴望实现自我，所以我热爱这个扎扎实实的拼搏的过程。”吴海燕对传统东西情有独钟，强调的是一种大东方的概念，不只是我们经常看到的中国红，而是一种更为广泛的东方美。

王新元

上榜理由 现任中国服装设计师协会理事、时装艺术******委员。1989年任北京银梦时装公司设计师；1992年成立北京新元时装公司，任总经理、总设计师；1997年任杉杉集团总设计师，北京杉杉法涵诗时装有限公司执行董事。现任如意集团总顾问，杉杉集团艺术总监，万家美针织公司艺术总监，上海国际服装服饰中心专家、艺术总监，“时尚杰”集团董事长，上海时尚纪元服饰有限公司公司董事长等。同时任苏州大学硕士生导师，兼任清华大学美术学院、广州美术学院、湖南株洲工学院等高校课座教授或兼职教授。1995年荣获中国十佳时装设计师称号。1997年被联合国教科文****授予“中国最优秀服装设计师”称号。

人物点评 王新元从大处着眼，小处着手，既凭借传统文化，摇辔时尚笼头，又独立历史潮头，敢为前人不为。从上****90年代开始，王新元全方位参与国内时尚活动，担任一系列全国范围的时装设计、模特大赛评委、评判长。如：连续四届世界精英模特大赛中国赛区评委，首届世界男模大赛评判长，****电视台历届全国模特人赛评委、文化部“中国十人庆典演出”评委等。国内外时装报刊称他为“懂得如何在变革和延续之间寻求完美平衡的天才”。

梁子

上榜理由 “天意”（TANGY）品牌首席设计师。中国服装设计师协会理事、时装艺术******委员。2001年荣获“2001中国国际时装周”中国十佳时装设计师总排行第一名等三项大奖，2002年应邀参加韩国汉城时装周举办个人作品发布会。2003年赴法国巴黎参加“‘时尚中华’当代中国时装设计师作品发布会”。2004年荣获“2004中国国际时装周”“最佳女装设计师奖”、“最佳女装设计品牌”奖。2005年应邀参加上海国际服装服饰文化节。2005年代表中国服装设计师参加马来西亚吉隆坡国际时装周。

人物点评 在梁子看来，完成一场发布会就意味着成就了一次品牌内涵、文化、精神的升华，并与社会进行了一次交流。每一次的发布，梁子都会以不同的内容和形式去体现“天意·TANGY”平和、健康、美丽的理念，并力求让看到发布会的人们能真切感受到“天意”带给大家的美好。她运用天然环保的棉、麻、丝（莨绸）、毛，将中国传统的精美工艺与现代的时尚元素融为一体，走出了一条文化的本土性和时尚的世界性完美结合的时装设计之路。 答案补充 肖钧

上榜理由 目前任职于一家顶级的麻类服装品牌。他与企业合作的实战案例对于整个业界都具有一定的原创性，考虑企业的商业秘密和设计师的低调我们暂时不予以详细报道，但服装周刊会始终关注这个品牌和设计师，因为，这可能是中国服装领域某种具有开创性的合作方式。

人物点评 实力派服装设计师，同时在服装营销方面也有很多实战经验，有过经营大牌女装经验。属于服装领域难得的综合型实战型人才。

谢锋

上榜理由 中国服装设计师协会艺术******原副主任委员。1990年获日本服装青年设计大奖赛金奖。1990至1993年　担任日本NICOLE服装公司服装设计师。2000年创办“吉芬”女装品牌。现任北京吉芬服装有限公司执行董事、设计总监。

人物点评 在谢锋看来，服装设计师既不是裁缝，也不是艺术家。服装并不是艺术。艺术是把物质变精神，而设计师是把精神变物质。服装设计师首先该学会品味生活，然后创造生活，合格的设计师必须代表某一个消费群体，所以他设计的服装应是一种生活方式，一种生活理念。

答案补充 马可

上榜理由 广州状态服装设计有限公司设计总监。1992年毕业于苏州丝绸工学院工艺美术系服装设计兼表演专业。1993年任广州江隆实业公司服装部设计总监；1995年任香港锦龙企业集团国内时装部设计总监；1996年创建“例外”品牌及广州状态服装设计有限公司，任设计总监。1995年荣获中国十佳时装设计师称号。

人物点评 用心的设计是看得见的，作为一名设计师，马可一直坚持让服装去说话。

姚峰

上榜理由 中国著名青年设计师。姚峰是美国杜邦莱卡首届“青年风尚”设计师金奖得主，同时也是著名时尚女装“洁”品牌的创始人，意大利著名高级女装“希卡”品牌的大中华区设计总监，他被业界称为“鬼才”“精灵”，并被****广泛赞誉为时尚设计界的中国“加利亚诺”。“与其说爱服装设计，不如说爱女人”——这是姚峰的经典名言。

人物点评 姚峰说：“每个女人都有美的故事可以挖掘，设计师的工作就是这个。”姚峰多元化的设计，显现出卓越的创造才能，打破了传统常规而另辟蹊径。姚峰的是一个新的起点、新的高度，姚峰凭借自己的实力，人气会越来越旺！

答案补充 王一扬

上榜理由 1992年从东华大学服装设计专业毕业后，王一扬留校做了老师，1997年应陈逸飞之邀，加入创造“Layefe”这个品牌。2002年，王一扬另组公司，主持设计“素然ZUCZUG”品牌系列，以其独特而冷静的风格，在众多本土品牌里脱颖而出。此后，复兴路一幢安静而神秘的老式洋房，让他产生了强烈的创作冲动，进而催生了一个全新的高端品牌“茶缸”。这是组蓝布系列，在王一扬的记忆里，那是中国人用得最多的颜色，也是他自己最喜欢的颜色。“茶缸”，作为一款设计高端品牌，每件每款都是少量精致的态度，更从试验的角度探索时装与生活的可能。

人物点评 他作品中透露出的低调不仅体现在用色上，更多的是因为他的作品大多以日常生活为基础素材，在平常的元素中寻找被人忽略却又不寻常的魅力。他说，他想用简单的布料和颜色，在服装中找到“伸懒腰”的那种感觉。 答案补充 倪军

上榜理由 现任东华大学服装设计专业教师，1993年“北欧世家”皮鞋设计大赛中获一等奖，1997年“中华杯”服装设计大赛银奖，1997年“天嘉爱杯”服装设计大赛二等奖，1996年举办的个人秋冬时装作品发布会，使其事业更上一层楼。

人物点评 目前，倪军就职于上海群工羊绒制品有限公司，他是一位颇有建树的羊绒制品设计师。

杭州久木装饰设计有限公司怎么样？

简介：久木软装陈设机构（JoyMooi），创立于中国杭州，专精于室内整体软装饰陈设设计服务与高端定制服务。久木提供整体软装设计与定制采购服务。服务客群主要为房地产样板房、售楼处，商业空间，办公空间，别墅、排屋等高端私宅。已完成的项目有：杭州新湖武林国际样板房软装项目、新湖武林国际会所软装项目、德圣银杏汇会所软装项目、浙大网新蓝山花园样板房软装项目、绍兴嘉悦广场样板房软装项目、宁波银亿云龙别墅样板房软装项目、新湖嘉兴新中国际样板房软装项目、宁波黄山豪庭样板房和售楼处软装项目、宁波银亿亿彩购物中心家具灯具软装项目、宁波海港城商业综合体售楼处软装项目、海南博鳌海御项目样板房软装项目等，先后与香港徐少娴G.I.L.团队、梁志天事务所、上海郑仕梁团队、澳大利亚HASSELL设计公司、意大利建筑设计师GuidoGiacomoBondielli等合作。久木的供应商渠道已覆盖家具、灯具、地毯、窗帘、饰品等软装产品，满足客户的高端采购与定制需求，并已逐步实现软装全品类产品全球化采购与定制。

法定代表人：郑静静

成立时间：2011-02-14

注册资本：50万人民币

工商注册号：330103000120943

企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址：杭州市滨江区滨安路1197号5幢319室

poliform这个品牌家具怎么样？在国内哪里有卖

POLIFORM这个品牌还是不错的，在全球家居界享誉很高；意大利典型简约高品质家具。

极致的细节及其高雅的设计一直深受设计师和高品味消费者的喜爱。

POLIFORM是典型的意大利家居企业，是国际家具行业里的领航者。

它追求自己的设计风格，简约而庄重，前卫且经典，一直保持着对现代风尚生活的敏锐触角。

现代化、量化的生产模式让它在现代生产中脱颖而出。

POLIFORM的成功源自于：一直保持着对现代生活方式风尚的敏锐触角；一直秉持着对品质的不懈追求。

• 北京体验馆地址：北京市朝阳区将台乡大环里环铁艺术城北区B-004栋

• 上海体验馆地址：上海市徐汇区文定路209号文定生活A座6层

• 杭州体验馆地址：杭州市下城区长城街22号208室

• 深圳体验馆地址：深圳市南山区侨香路与深云路交汇处智慧广场B座一单元10楼F室

• 成都体验馆地址：四川省成都市武侯区天府二街368号房天下大厦1607

• 青岛体验馆地址：青岛市市南区香港中路8号中铁青岛中心A座1203

杭州国盛装饰怎么样

垃圾装修公司。管理烂。坑业主。坑工人。最好别找国盛。真的。如果没有上个当。可以去试试。掉陷阱里难得拔出来

健身房市场专员是做什么的

英 10 商务人员 2 进出口操作 2 海外代理维护 1 办公室干事（实习人员） 1 前台文员 1 报关/检员 2 销售实习人员 7-8

196 杭州利宾软件有限公司 营销代表 10 技术支持 5 人事助理 1 销售主管 2

198 杭州力保捷涂料有限公司 客户服务专员：(应) 市场营销助理 主办会计（工业会计） 厂长助理 涂料营销业务经理 工程营销业务经理 网络营销员 色彩或装饰设计师 魅力之城店店长

199 杭州泰林生物技术设备有限公司

200 杭州中瑞思创科技有限公司

201 杭州众享机械技术有限公司 一、总工程师（1名） 二、非标设备设计工程师（1名） 三、钳工（1名） 四、机械工程师助理（1名） 五、市场部经理（1名） 六、销售工程师（4名） 七、销售代表（5名）

202 杭州百师堂外国语专修学校 少儿英语教师 中学英语教师 网络课程工程师 办公室文秘（英语） 网站美工

203 浙江复地置业发展有限公司

205 杭州平望科技有限公司

206 杭州环图企业管理咨询有限公司 工商顾问 顾问助理

207 208 杭州鸿阳豆业有限公司 1、 销售经理 1、 终端管理部培训经理 2、 采购部采购经理 3、 媒介部媒介经理 1. 物流主管 2. 服务经理 区域销售经理 企化部产品经理 企化部设计师 企化部推广经理 特许加盟部经理 企化部经理 财务会计

209 杭州浙大灵通科技有限公司

210 杭州炫购购物有限公司

211 西南证券有限责任公司杭州庆春东路证券营业部 理财经理 销售助理

212 杭州集思钢铝制品有限公司 设备部经理 1人 设备维修工程师 2人 质检经理 1 人 金加工工程师 2人 材料检验工程师 1人 铸造工程师 1人 设备维修人员 4人 铸造技术员 1人 铸造检验员 4人 （应届生可考虑） 金加工检验员 6人 材料检验员 2人 （应届生可考虑） 采购核价员 2人 工时核价员 2人 现场管理 1人 安全管理员 1人 司机 3人 叉车工 1人 仓库管理员 1人 （应届生可考虑）

213 杭州远东科技图书有限公司 招聘工种： 公司电脑员二名。(应届毕业生优先) 招聘工种： 库房人员二名(要求男性)。 招聘工种： 公司下属书店电脑员二名。 招聘工种： 公司下属书店营业员二名。

214 振石控股集团有限公司 工商管理 网络管理员 会计 生产计划调度员 内贸销售员 包装设计员 自动化控制员 工艺技术员 设备管理员 品质控制管理员 单证员 报关员 置业顾问 机械类专业 复合材料测试员 制冷暖通技术员 高配管理员

215 607 浙江宝利德控股集团有限公司 集团总经理助理（1名） 奥迪店总经理助理（1名） 奔驰店总经理助理（1名） 广本店总经理助理（2名） 奥迪店市场总监（1名） 财务经理（2名） 萧山店销售经理（1名） 奔驰店销售经理助理（1名） 奥迪店销售经理助理（1名） 奔驰店售后服务经理助理（1名） 奥迪店售后服务经理助理（1名） 广本店售后服务经理助理（2名） 广本店销售经理（2名） IT 管理员 出纳 售后服务实习生 销售支持实习生

216 杭州德力西集团有限公司

217 雄风集团有限公司 财务总监 百货总经理 百货经理 超市（家电）连锁店长 人力资源部副经理 办公室主任 培训师 财务经理 业务经理 企划经理 财务会计 业务员 企划设计员 网站管理员 连锁经营管理

219 220 221 222 浙江泰普森休闲用品有限公司 人力资源总监 技术总监 投资发展总监 质量总监 生产总监 物控经理 外贸业务主管 外贸业务员 花园家具业务员 帐篷外贸业务员 德语外贸业务员 产品结构设计师 软包设计师 人力资源经理 人事专员 绩效考核专员 成本会计 财务审计 财务总监助理 成本核算主管 采购员 注塑产品技术厂长 帐篷产品技术厂长 QC主管 品管员 仓管员 生产文秘/资料员 生产产储干 产品设计 喷涂车间主任 五金技术员 工艺员 模具师傅

223 浙江至盛汽车销售服务有限公司 销售经理 销售主管 销售助理 诸暨办事处销售代表 诸暨办事处销售助理 诸暨办事处销售主管 风险处置法务外勤 车贷业务资信审核专员 服务内勤 出纳

224 225 226 227 杭州明朗时装有限公司 导购员 15 营销专业 大专 热爱零售事业，优先接收毕业生 古木夕羊女装设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计，优先接收毕业生 古木夕羊牛仔裤设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计，优先接收毕业生 古木夕羊毛衫设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计 古木夕羊陈列专员 1 服装设计 本科 热爱女装陈列，优先接收毕业生 古木夕羊道具专员 1 服装设计 本科 热爱道具设计制作，优先接收毕业生 OTT毛衫设计师 3 服装设计 本科 热爱女装设计 OTT女装设计师 2 服装设计 本科 热爱女装设计 OTT平面设计 1 艺术设计 本科 热爱艺术设计 公关传播专员 1 新闻或艺术专业 本科 热爱时尚传播行业 花艺师 1 花艺专业 中专 热爱花艺 女装版师 2 服装技术 中专 热爱女装技术 女装版师 2 服装技术 中专 热爱女装技术 工艺技师 1 服装技术 中专 热爱女装技术 配货员 2 不限 中专 吃苦耐劳

228 杭州家和智能控制有限公司

229 浙江盈都集团有限公司

230 浙江朗博飞日用品有限公司

231 赵龙集团有限公司 4S店总经理 销售经理 服务经理 财务经理 市场经理 人事经理 行政经理 备件经理 物流经理 车间主管 技术主管 车间维修人员 若干 服务顾问 若干 销售顾问 若干 前台接待 客户回访员

232 《山海经》杂志社

233 杭州无限晶彩建筑景观设计有限公司 效果图设计师10名： 效果图学员若干: 客服5名： 销售代表5名： 前台

234 浙江鸿泰净化工程有限公司

236 杭州科岛生物科技有限公司 实验员 1 出 纳 1 销售 2

237 精功集团有限公司 高级文秘 机械设计 电气设计

238 湖州温泉高尔夫俱乐部有限公司 办公室主任/集团总裁行政助理（1 人） 房地产销售经理（2人） 测量工程师（1 人） 土方工程师（2人） 工程部测量助工（2人） 喷灌技术员（5人） 会 计（1 人） 餐饮服务员（2 人） 保 安（若干名） 练习场服务员（1 人） 接包员（2人） 球包房管理员（2人） 前台接待员（2 人）

239 杭州西铭电子有限公司

240 宁波德曼压缩机有限公司 销售员 文员

241 上海巨人网络科技有限公司 网络推广人员

242 浙江文博人力资源服务有限公司 电话营销专员 客服代表 销售设计顾问 招聘专员 招聘主管/招聘经理 人事专员 市场专员 数据人员 会籍顾问

244 杭州坤天自动化系统有限公司

245 杭州孪升娱乐休闲有限公司 销售代表（会籍顾问）：5名 总台接待（2名）： 客服经理 健身教练：

246 达美波马食品（杭州）有限公司 KA计划管理 流通计划管理 业务主管（毕） 销售管理部门主管 销售内勤 市场督导 理货员 社区推广（毕）

247 福州福大自动化科技有限公司 技术支持人员 销售工程师 商务助理 订单员（1-2名） 仓管员

248 信雅达系统工程股份有限公司 创投项目负责人 产业投资总经理 财务部副总经理 内审部经理 审计专员 高级行业经理 销售经理 系统集成实施工程师 售前支持 质量分析师 品质管理员 行政司机

249 杭州博世数据网络有限公司

250 杭州杰山贸易有限公司 元器件订单处理专员 3 PCB订单处理专员 2 CAM工程师 1

251 浙江咸亨国际通用设备有限公司 一、销售工程师(6人) 二、技术工程师（2人） 三、财务相关人员（2人） 四、物流采购员（2人） 五、仓库管理员、仓管助理（2人） 六、文员（2人） 七、驾驶员：（1人）

252 杭州派迪仕鞋业有限公司

253 杭州三励贸易有限公司

254 杭州赢天下建筑有限公司

255 杭州晓东摄影器材有限公司 区域销售人员 营业员 电话销售人员 总经理助理 人事助理 客服专员 文员

256 杭州凯越医用设备有限公司 销售代表 8 区域销售主管 3 业务部门经理 2

257 杭州同仁广告有限公司 总经理助理 1名 文案策划 2名 平面设计2名 总经理秘书 1名 化妆品销售 4名

258 杭州萧山北干曼柏压缩机商行 销售员 AA制销售员 办公室文员

259 绍兴德曼压缩机销售有限公司

260 海宁市德曼压缩机技术服务部

261 华东勘测设计研究院 高混凝土坝抗震 区域经济规划 桥梁结构 高坝结构 地下空间开发 水工结构（土石坝、地下工程） 水利水电工程 工程管理 道路工程（路面） 生态学 环境工程（污水处理） 企业管理（文秘，纪检监察各1人） 电力系统及其自动化 计算机/软件工程（软件工程师/架构师） 计算机/网络工程（系统集成工程师） 土木工程

262 星月集团有限公司

263 绍兴佳丰灯头制造有限公司 市场部经理 采购部经理 质量工程师 总经理秘书 外贸业务员 电气自动控制工程师

264 杭州汇文教育咨询有限公司 软件工程师实训生

265 杭州天恒投资建设管理有限公司 工程监理 工程监理 工程监理 工程监理

266 杭州绿业钢铁有限公司

267 杭州恒华食品有限公司 办公室主任 生产厂长 品管部经理 总经理助理 化验员

269 杭州万盛精拔拉丝有限公司

270 杭州永盛壳润贸易有限公司 ① 销售主管 （3名） 销售主管 （3名） 销售代表及大客户销售代表 （10名，应届生不限） 车用护理品销售代表 （10名，应届生不限） 出纳员 客服/制单员

271 杭州宇龙化工有限公司

272 浙江耀信工程咨询有限公司 造价工程师 若干 实习造价员 若干 审计项目经理 若干 审计助理 若干

273 浙江坤昱科技有限公司 销售人员若干名 文秘2名

274 杭州天野通信设备有限公司

275 杭州萧湘网络科技有限公司 软件程序员 区域经理 客服

276 277 浙江圣奥家具制造有限公司 工程管理 生产副总 营销总监 大区经理 国内营销中心 副经理 民用营销总监 采购部经理 编辑部主编 安保部副经理 总务部副经理 人力资源部副经理 国际贸易部经理 屏风产品开发经理 沙发设计主管 屏风车间生产厂长 椅子车间生产厂长 沙发车间生产厂长 导购员 船务单证员 外贸业务助理 展厅主管 售后主管 沙发工艺员 平面设计师 空间设计师 软装设计师 档案主管 培训专员 小车司机 前台接待 设备部经理助理 设备维修工程师 营销助理 设备管理 网络管理 订单专员 培训专员 法务助理

278 新加坡环宇国际留学有限公司 项目经理 留学顾问 留学咨询师 前台 网页设计师

279 浙江永达不锈钢制品有限公司 销售（内贸，外贸） 办公室主任 机械工程师 机械制图 模具设计及制作 车，钳工

280 杭州新泰工贸有限公司

281 浙江威星仪表系统集成有限公司

282 杭州淘财电子商务有限公司

283 杭州大工美广告有限公司

284 杭州同家农林科技有限公司 企业副总 财务经理 景观园林设计师 土建施工员 绿化施工员 室内设计师 果树、花卉裁培园艺师 休闲农庄店长 网页制作员 文案、策划 农庄接待员

285 杭州思佳电气技术有限公司 软件工程师 销售工程师 生产人员

286 杭州萧山绿源苗木配送有限公司 营销员、销售主管、卖场销售主管 生产技术主管 景观设计师 采购、物流配送助理

288 话机世界数码连锁集团有限公司 ※ 储备干部（应届高校毕业生） 子公司总经理/地区经理 店长 子公司财务经理 子公司管理部经理 主办会计 营销经理

289 国华人寿保险股份有限公司浙江分公司营业3区 理财顾问 储备主管 业务代表 见习讲师

290 北京龙发装饰集团杭州分公司 一、 文案(应届毕业生优先) 二、客户经理 三、出纳 二、 四、家装营销顾问(应届毕业生优先) 五、市场部经理（家装） 六、市场部主管

291 杭州茂园仪器有限公司

292 广州白云山制药股份有限公司广州白云山制药总厂 内勤 品牌宣传员

293 杭州中天玻璃有限公司 人力资源管理 机械工程师 生产经理 销售部经理 销售内勤主管 工程项目会计 统计主管 业务经理 一线管理人员、设备操作人员

294 杭州得润宝油脂有限公司

295 浙江联大汽车网络股份有限公司 1、编辑部主任 2、文字编辑 3、美术编辑 4、维权部主任 5、维权调查员 6、维权媒体专员 7、广告部主任 8、广告客户专员 9、新车馆销售主管 10、新车销售员 11、招商专员 12、 信息专员 13、市场推广专员 14、市场专员 15、电话营销专员 16、 岗位名称：软件开发工程师 17、 岗位名称：网站美工 18、 岗位名称：信息录入

298 九川集团浙江科技股份公司 驻外办事处经理 10 区域经理 业务经理 10 报价员 5 外贸业务员 3 报检员 2 工艺员 2 行政助理 2 干变工程师 2 生产经理 1

299 青年汽车集团有限公司 客车技术人员 若干 轿车技术研发工程师 若干 轿车工艺师、模具工程师 若干 质量工程师 若干 轿车销售大区经理、销售经理、服务经理 若干 市场专员、渠道专员 若干 售后服务专员 若干

300 杭州埃吉森科技有限公司 副总经理 技术部经理 工程部经理 项目经理 施工员 商务部主管 商务助理 客户经理 实习生

301 浙江省残疾人劳动就业服务中心 统计信息管 理

302 杭州盘古自动化系统有限公司

303 天津自由塔空间装饰有限公司 客户部 1 文秘 装饰设计师 销售代表 商务代表 艺术沙龙接待 出纳 后勤

304 新昌绿城置业有限公司 土建管理（男）2名 安装管理（男）1名 景观管理（男）2名 营销策划（男）1名 置业顾问（女）3名

305 浙江首义控股集团有限公司

306 杭州威隆消防安全设备有限公司

307 浙江天目钢铁贸易有限公司 储备经理 销售人员 财务经理 会计 财务人员 人事专员 经理助理 办公室管理 驾驶员

308 杭州钱江称重技术有限公司 软件工程师 5人 硬件工程师 5人 电子产品安装调试工 8人

309 浙江天健东方会计师事务所有限公司 会计、审计、CPA方向、国际会计、财务管理等 财会、资产评估类 建筑、土木、工程管理类 机械、设备类 保险公估类 计算机软件 管理咨询

310 南京双引号文化资讯有限公司杭州分公司

312 杭州瑞旭产品技术有限公司 业务经理 项目工程师（化学） MARKETING MANAGER

313 杭州高斯信息技术有限公司 市场部 招聘岗位：软件销售经理 1 人 市场部 招聘岗位：软件销售代表 4 人 研发部 招聘岗位：ASP.NET架构师/技术主管 1 人 研发部 招聘岗位：ASP.NET（C#）开发工程师 2 人 研发部 招聘岗位：网站工程师 1 人 研发部 招聘岗位：网页美工 1 人 工程部 招聘岗位：网络管理 1 人 工程部 招聘岗位：技术支持 2 人 办公室 招聘岗位：前台/文秘 1 人

太多了，不能完全弄上，可以到这个网址自己去查联系方式什么的：

希望你能够满意我的答案

大哥 谢谢您的回答 我要的是健身房市场专员的职务工作是什么一般，而不是招聘信息

装修公司有什么猫腻

1、拆项法将某些施工项目一拆为二，看起来好像预算更加详细，单价低，其实是多算了一遍费用。

2、漏项法：这个是一些装修公司最卑鄙恶劣的手法，欺骗消费者不懂，故意漏项少报项目，使预算看起来很低，真正施工时，以预算中没有这个项目，要求重新报价。

3、混淆单位：除了以上两个比较专业的花样外，装潢公司还喜欢在单位上做手脚，最常见的就是把单个门套、窗套、大理石等用米来计算，反正哪个单位对装修公司有利就用哪个。

4、主料价格暂定：有些预算中，一些主材会在被注重协商价格暂定，而在价格栏中却报了个低价，使总价看起来比较低，而事实上，当消费者去看的时候，这个价格根本就买不到自己合适的主材料，于是自己的预算方案会大变动，不断超支。

5、造型设计抬高主材价：当一些主材价格变得越来越透明时，装潢公司开始对一些非标准品，或者有等级区分、有损耗的材料，通过所谓的高难度施工来抬高材料价格。

6、装修材料以次充好。

等等