紫灿户外家具老总 家具设计这行未来的就业前景好吗

我先给描述一下现在家具设计行业的现状，你就清楚未来五年内的发展前景：

1、国内的家具设计原创应用极少，基本都是仿国外的设计，照猫画虎，略作改动而已；

2、国内家具厂具备自己设计团队的很多，但老板都不可能给你时间去原创，设计人员只是扒板，结合自己的生产工艺，出加工分解图纸；

3、国内一流家具厂和家具设计公司的设计团队，每年公司会安排到美国、德国等知名家具展去找好的家具设计方案，现场凭大脑记忆，找地方手绘几下，然后再去看，再补充，回国后改版做出成品家具。

家具设计专业毕业出来一般会有专业的家具设计公司和家具厂家两个就业选择。工资待遇根据你的设计水平和家具工艺的掌握水平而定，6000至1万元不等。

家具设计对性别没有严格要求，但作为一个好的家具设计师必须要在一线的生产车间好好历练，而这样的工作很多女生会嫌脏（家具车间一般会有粉尘等）。

设计有很多种专业方向，不一定非要考虑家具设计，如果是我自己，我不会选家具设计。平面、CAD、3D动漫都很好的，而且就业面要宽得多！

公司老总年会发言稿，内容要风趣

　亲爱的员工同志们:

　　大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2013年"感恩过去，放飞未来"主题年会。

　　首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

　　谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

　　回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

　　相信在座的每一位同事都感受到了2012年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。

　　我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

　　首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

　　自董事长在2002年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**万元提高到**亿元，翻了**倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。

　　数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

　　总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业 (前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。

　　我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

　　在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

　　我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。

ofo共享单车现任最大老板是谁，

1、戴威 是ofo创始人兼CEO。从公司职务上看，他算是最大的老板。

2、但是这种公司都是股份制的，CEO只是前台打工的，谁的股份多，谁就是幕后老大。CEO也要听幕后老大的指挥。现在蚂蚁金服投资OFO后，应该说马云才是最大的幕后老板。

非你莫属的12个老板的公司名各是?

1.刘惠璞（世纪佳缘婚恋网--副总裁）

2.慕岩（百合网副总裁）

3.宋美霞 （中盟世纪（北京）传媒公司董事、CEO）

4.谢欣（酷讯旅游网副总裁）

5.陈鸥（聚美优品首席执行官）

6.李凌霄（集物特创世人兼CEO）

7.尹峰 （香港国际翼咖啡美食传播有限公司董事长兼总经理）

8.那威（纳威兄弟国际文化传媒有限公司董事长）

9.许群 《名车志》出版人

10.杜 葵 （人众人教育集团总裁）

1.老板，是一个事业的形象，是一个开阔者的骄傲，一个能为社会做出自己贡献的人。我尊重他们 ，更敬仰他们的为人。

2.看了几期“非你莫属”老板中印象最深的是刘惠普和葛晓菲。他们朴实，一针见血的阐述自己的观点，没有虚伪，没有架子。还有暮岩，文颐，宋美霞对人对事都是一视同仁，给我们带来一种亲切感。我们旁听着好象是接受一次做事要先做人的思想教育。

做家具用什么材料，具体介绍一下

家具用的基础材料分为九大类：

板材家具, 曲木家具, 金属家具, 钢木家具, 塑料家具, 玻璃家具, 藤竹家具, 实木家具, 充气家具!

板材家具：

板材家具是以刨花板、纤维板、胶合板等人造板材为基材制作的家具，它是第二次世界大战以后发展起来的一种新型家具，它以传统的制作手法，用金属连杆、圆棒榫等连接组装而成。板式家具的主要部件大都兼有承重、围护、装饰的作用。

曲木家具：

曲木家具除使用天然材料外，薄板层压弯曲，模压成型等新材料、新工艺也广为应用。曲木家具同其它木制家具相比，具有结构简单、轻巧美观、线条流畅、曲折多变、舒适人体的优点。

金属家具：

金属家具是从20世纪初开始流行的，过去仅有床、架，现在已经有了多种金属家具，其材料也从仅以黑色金属为基材，发展为各种金属材料和轻质高强度合金材料。金属家具色彩明快，线条硬朗，它的出现又给家具增添了一种更新颖、更有装饰美的新形式。

钢木家具：

钢木家具是近些年来发展起来的品种，特点是将传统家具制造与机械制造工艺相结合，将传统的木料油漆与电镀、镀铜和钢铁锻压、剪裁技术溶为一体，提高了产品美观程度和机械化、自动化水平，节约木材资源，还有牢固、简便、易折叠、好修理的特点。目前我国生产、销售的钢木家具有各种式样的桌、椅、凳、柜、床。尺寸规格多为GB3326－82桌、椅凳标准，GB3327－82柜类标准，GB3328－82床类标准。产品按取材、表层涂料、加工工艺的不同，分为普、中、高三个质量档次。高档次的钢木家具应具有以下条件：

1、采用高级材料，如铜材铝合金，或进口钢板、铁板等高质量板材。

2、涂饰高档，采用烫金、电镀等工艺。

3、加工精细，无划痕、坑点，无表层掉皮、裂缝，无边角扎人、划痕现象，无电镀疙瘩，处理均匀、自然等。

塑料家具：

塑料家具是以聚乙烯或聚氯乙烯为原料，压制而成的家具。塑料家具具有轻便、宜于造型、色彩明快的特点，流行的塑料家具有桌、椅、床、架和厨房用具。

玻璃家具：

玻璃家具是近些年来发展起来的新型家具，用玻璃代替木材、钢材，铜材等制作原料。

玻璃家具有光泽、硬度高、经久耐磨、能承受一定的压力，且有便于洗刷的特点，目前市场上的品种、规格越来越多，有电视架、梳妆台、茶几、书架、圆桌、装饰柜等。选择玻璃家具时一定要选用钢化玻璃，因为其承重量远高于普通玻璃，6毫米厚的钢化玻璃即使人坐在上面也无妨，并且其不怕热烫，其碎片无尖角，不会划伤人。

藤竹家具：

藤竹家具是以藤、竹等为基材编扎而成的家具。藤竹家具轻便、舒适，而且色彩雅致，造型独特，有一种纯朴自然的美感，颇受人们的青睐。但相对来讲，藤竹家具似乎不如钢制、木制家具那么结实，故在使用中要注意保养。

其保养方法是：

1、避免拉扯藤竹家具，拉扯会使藤竹条末端松脱。

2、藤竹家具使用前最好用清漆涂刷一遍，这样既能保护藤条、竹条，增添光泽，又便于玷污后清洗。

3、藤竹家具易遭虫蛀，发现后应及时向蛀孔注射杀虫剂或酒精，然后用腻子将孔堵上。

实木家具：

实木家具是最古老的家具种类，其结构、围护等构件全部采用原木。实木家具厚重坚实、古朴耐用，目前在追求回归自然、仿古家具热潮中，实木家具又以其无法替代的端庄、华丽、典雅的气质卷土重来。

充气家具：

充气家具是由各种颜色的单面橡胶布粘合成型，经充气后达到设计要求的形体，形成各种造型的家具。充气家具造型丰富、色彩鲜艳、质量很轻、便于携带、不怕雨水，是户外活动和水上活动的理想用具。

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知识延伸：

办公家具验收标准>>>>>>

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一、用卯、榫、钉连接固定部件时，接触点两面涂胶。

二、部件间组装连接要紧密、平整，多余的胶要清干净。

三、用木螺丝、圆钉固定的要按要求排列整齐，及沉孔。

四、产品规定的五金件和一些配件不得少上、改动、代替；

五、拆装部件、结构合理，螺丝孔畅通，拆卸方便。

六、活动部件、门、抽屉、活动搁板开关自如，间隙均匀、协调；

七、部件尺寸，整体尺寸，整体造型要与图纸相符。

八、零部件、材料、颜色搭配合理，分清正反面；

九、产品整体，部件与部件；垂直线、水平线，平行线不得有偏差；

十、表面光滑，无划痕、赃物、灰尘等。

关于品质问题：

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1）胶板产品，可以按照板材品牌来要求供应商，因为不同品牌的板材可能花色近似，但也有明显差别，如果把色板封样，比较难改动，这就意味着胶板产品的品质有了保证，至于其他封边什么的，这个就看是否封边整齐修刮是否光滑了，不算品质问题。

2）油漆产品：通常是老板室和贵宾会议室用到油漆产品，封闭漆是否光滑无明显刺手，开放漆是否纹理细致，桌面反面是否做光滑是否有一层清漆封底，五金配件是否有品牌要求（此要求通常客户提出，并将较大影响价钱，五金件价钱相差很大），油漆品是否有明显异味，安装后是否规整大方，这个都要现场验收了。

3）钢制品与金属制品：钢制品的钢板标厚多少，龙骨或承重结构厚度多少，是否酸洗，是否静电喷涂，喷涂的油漆面是否光滑无明显刺粒，是否无明显刺鼻气味，是否有防锈处理，不锈钢产品的接缝处是否光滑细致，电镀层是否闪光均匀，是否触手光滑，都可以显示品质。

4）椅子，椅子升降是否顺滑，倾仰调节靠背是否无左右摇晃，塑胶部分是否颜色正常是否发白发脆，布料是否是制定品牌等。

求参加过 <非你莫属>节目所有女老板的名字。

尹峰，咖啡之翼董事长兼总经理。

葛晓非，FESCO网络公司副总经理

梁静，华旗集团老总霍红敏的女儿

宋美遐，中盟世纪传媒公司董事、CEO。

李凌霄，集物特老板

史晓燕，北京伊力诺依投资有限公司董事长

文怡 马艳丽 尹峰 陈易佳

找户外家具工作帮忙介绍下

去浙江吧~~尤其是台州临海~~杭州萧山那边~~很多的大大小小的户外家具工厂...

有人引荐的话~~薪水可能会比较高~~

没有人引荐的话,那只能一步步做起了...

但是你的功劳苦劳人家老板是看得到的.

天道酬勤, 祝顺利.

酒店最近重新装修，老总新开辟了一大块户外休闲场所，户外桌椅布置选什么品牌好？

户外家具的选择，很多情况下要看您的场地的环境格局和配套的设施。

如果是一片光地，周围没有围栏，没有绿树等，建议您先在场地的周围安装一片护栏；为了营造更加美观的户外场景和高情调的户外气氛，您可以铺户外的仿真草皮；还可以在场地中间放置一些花箱，增加环境的户外景观性。

等这些大环境做完后，再来选择户外桌椅和遮阳伞。酒店周围的户外家具，最好选择的户外家具档次别太低了。建议选择单人藤沙发配藤桌，藤家具舒适感强，造型选择范围广，而且价格上相对比较低；如果选择更高档的，可以要实木家具，实木来自于自然，亲和力强，但实木在户外容易掉漆发黑等，后期的维护比较麻烦；其次，可以选择铸铝的户外家具，铸铝价格高，但后期不需要维护，而且样式美观。

遮阳伞的选择，可以根据桌椅的样式选，主要有中柱伞和罗马伞。