家具厂取缔

家具厂没有任何手续,怎么处罚,怎么举报

你好，根据环保法有关规定，建设项目没有办理环评手续而进行生产的，环保部门责令其限期办理环评手续，同时可以处5--25万元罚款。

在限期办理环评手续期间不得生产，环评文件编制完成后还要报有审批权的环保部门审批。

能不能通过环评要看你项目是否符合国家或者地方有关环保审批的有关规定要求，此外还要进行环保设施竣工验收。

环保手续办结后再办理工商、税务等手续。

像你这种没有任何合法手续的企业作坊，环保局监察部门通常会出具关停通知单和罚款单，如果你的作坊从选址、工艺、环保措施上都具备环保审批的条件的话，要办理各项合法手续后才能进行生产经营。

目前为了减少自己的经济损失，要多和环保、工商等审批部门沟通，缴纳一定数额的罚款，赶紧补办手续。

家具厂被环保局查要怎么办

您好，很高兴为您解答：劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

你只需要提前一个月提出离职即可，如果单位有损害劳动者权益的地方你可以随时提出解除劳动关系。

希望回答对您有帮助！

家具厂有什么污染,要做环评吗

离职申请书一般是由五部分构成：（一）离职申请书标题：辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。

一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以＂离职申请书＂为标题。

标题要醒目，字体稍大。

（二）离职申请书称呼：要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

（三）离职申请书正文：正文是离职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。

该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出离职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

（四）离职申请书结尾：辞职信结尾要求写上表示敬意的话。

如＂此致--敬礼＂等。

（五）离职申请书落款：辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

离职申请书——简单版尊敬的**单位（公司）领导：您好！感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的申请书。

首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心情，我写下这份申请书，很遗憾自己在这个时候突然向**公司（单位）提出辞去**一职，不能继续担当****，辜负了单位（公司）领导对我的一片厚爱和期望。

自我进入**单位（公司）工作之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。

经过这几年在**单位（公司）的工作，我在单位（公司）管理工作方面也学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激！对**单位（公司）几年来对我的培养，我十分感谢，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。

但是我因为个人原因不得不辞职，望领导批准！此致敬礼！申请人：**20xx年xx月xx日

家具厂做的家具欺骗客户,我想投诉,怎么投诉

按照《劳动法》规定，工资按月发放。

当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次。

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：