做家具销售有前途吗

做家具销售导购员怎么样？压力大不大？有前景吗？

如果觉得时长对着电脑不好，自己已经不喜欢是可以转型的。

我也做家具销售的，中高端类型。

按提成做，做的很好的话每月1万多到2万，但是不会每个月做出这种成绩的。

一般的情况也就5000多些。

但是压力较大，销售类也要承受住压力才行。

我底薪较低，所以必须要做好才能生活。

这就是压力呵呵。

希望对您能有些帮助！

家具销售好做吗

家具销售大多数人都可以做，但是想做得好确不容易。

1. 要了解产品，这包括：A. 材质：木头是什么木头，什么品质，用了多少，什么价格；钢材是什么标号，代表什么；玻璃是什么玻璃，硬度多少；油漆是什么品牌，性质和特点怎么样；B. 价格和成本：出厂价是多少，运费是多少，库存是多少，可以让利多少；C. 产品特点：和市场上其它同类型的产品相比，你的产品的特色是什么，可以满足客户的哪些特殊需求；2. 要了解市场，这包括：A. 你所在的区域内家具市场的情况；主要竞争对手；竞争对手的产品及其特点；主要竞争对手的销售策略；B. 上游市场的情况，定制家具市场，原材料市场；C. 下游市场的情况，二手家具市场，贵重家具修补市场；D. 配送服务市场情况；3. 要了解客户心理A. 主要需求：客户为什么要买家具，想买什么类型的家具；B. 附加需求：客户的审美和价值观如何，喜欢什么式样、颜色、家中装修风格如何等等；C. 价格：客户能够承担的价格；虽然一个家具销售员的工作看似简单，但是如果想要做得好、做得精的话，必须要付出精力去调查研究。

任何一个成功的销售都具有做总经理的潜质。

办公家具销售有前途吗

我国家具行业现状分析 1.家具王国缺人才 中国家具自20世纪80年代开始复苏，短短20几年，便完成了工业化进程，从手工作坊进入工业化生产。

现在，中国已成为家具制造大国和出口大国，发展之快令人欢欣鼓舞。

家具专业教育也经历了同样的发展历程，院校多了，学生多了，相应的硕士、博士也从无到有，并且数量在快速攀升。

然而在培养的质量，满足社会需求的能力和水平上，却差之甚远。

即便在数量上也还远远无法满足社会的需求。

为什么全国这么大一个市场，5万多家家具企业，500多万从业人员，而专业的研发设计和管理人员才区区几万人？广东顺德职业技术学院副教授孙亮在一篇文章中披露了这样一组数据：中国家具企业拥有的设计师不到3000人。

家具大省广东有6000多家家具企业，拥有科班出身的设计师不足600人。

也就是说，平均每10家企业只有一个设计师。

他认为，中国真正的职业家具设计师稀缺，具有国际知名度的设计师几乎没有，真正的专业家具设计机构也廖廖无几。

家具人才匮乏的问题真正被热切关注只是近一两年的事。

并不是家具行业以前不需要人，而是前些年没有什么研发、设计和管理人才，企业照样能运行和赚钱，这种需求由于缺少强烈的经济驱动而没有真正凸显出来。

随着原材料全面涨价，随着“地荒”、“电荒”和“民工荒”等资源短缺的出现，随着出口退税率的调整，随着产品同质化竞争白热化，随着企业创新能力和管理能力的日益捉襟见肘，企业感受到了从未有过的压力和危机。

想突出重围，独辟蹊径，再次提升和壮大，却深感力不从心。

企业家们强烈意识到需要人才，需要研发、设计、管理方面的人才。

人才之需求，已迫在眉睫。

2.原因剖析 泱泱十几亿人口的大国，人才资源异常丰富。

单从教育的角度讲，培养的相关毕业生也不少，可偏偏家具行业缺少人才。

为什么这个普普通通的行业会缺人才？让我们简单作个剖析。

原因之一，工作环境差社会待遇低。

做家具，常常要到郊区或乡下的工厂里去，工作环境比较恶劣，污染小、噪音低、窗明几净的家具厂毕竟寥寥无几。

同样是大学毕业、研究生毕业，工资比其他行业低。

与同龄人相比，心理落差大，认为自己的价值没有直接体现出来，在现实利益的驱动下，改行似乎成为他们唯一的选择。

家具行业就像中国的西部开发一样，面临着相同的境遇。

这种状况不仅仅是中国，整个亚洲国家都有类似现象。

原因之二，创新动力弱，社会需求低。

对于大量中小规模的家具企业来说，原创设计固然不错。

但是，一旦投入巨大成本进行产品研发和设计却不能获得相应的商业价值，对企业的打击可能是致命的。

因此，重制造轻设计的风气经久不散。

而且，由于设计在我国尚未形成独立的知识产权，许多企业也出于节约成本的考虑，认为与其高薪聘请设计师而承担较大的成本风险，还不如到国内外家具卖场复制来得经济快捷。

所以，前些年中国家具行业几乎没有什么原创设计，产品多拷贝香港和欧美，或按照老板的意图左抄右改，驻厂设计充其量只是绘图员。

在这样的土壤中，即使是有创新欲望和才能的设计师，他们也缺少发展的空间，只能被束缚，被埋没。

干不了多久，就会改行。

现在的情况稍有好转，但颓势仍未根本扭转。

原因之三，春风不度玉门关，家具科研成鸡肋。

木材科学与技术，属于国家二级学科，每年都有国家的许多大项目，863项目，973计划，国家自然基金，各省自然基金等，而家具在这些所谓的重量级课申报活动中，连找一个归属都很困难，没有一个国家级课题里有“家具”这个关键词，想申报也无门。

从新中国成立以后，50年代就有了家具设计课程，到80年代就有了家具设计本科专业，发展至今已经50多年了。

但在家具 行业，没有一位教授拿过国家自然基金项目。

家具行业不仅没有一级学术刊物，也没有核心期刊。

有关家具的科学研究遭到冷遇，食之无味，弃之可惜。

3.人才需求攀升 业内人士认为，随着生活水平的提高，人们对家具质量与外观的要求日益多样化、高档化、个性化。

家具已不再是简单的生活用品，艺术性、装饰性和观赏性在家具中的比重越来越大。

从2007年7月1日起，13个税号的家具出口退税率再次下调2%后，家具企业的利润再次缩水，大部分家具企业势必通过提高产品附加值来提高自身品牌的竞争力，企业对原创产品的渴求，使得家具设计、研发类职位的需求大幅攀升。

近几年，广东家具行业保持了较快的增长速度，尤其是出口形势更是令人欢欣鼓舞，但专业人才的缺乏与人才需求的矛盾突出，成为企业发展的瓶颈。

如何实现企业的快速成长，抢占品牌制胜高地，已成为珠三角家具企业老板们不断思索的战略问题。

目前珠三角家具企业80%以上的老总们已清醒地认识到，现在家具行业提高其生产力的关健因素和优势，不再是谦价劳动力和原材料，而是人力资源，是通过设计研发、管理型人才在产品设计、企业管理和市场营销方面的出色工作来获得企业的可持续发展。

据广东家具家重镇厚街劳务大市场营销中心的统计数据显示，2007年家具职场需求排名前五位的职位类别是：技术、设计、销售业务、管理、普工。

其中技...

我想了解家具销售行业的前景谁可以帮我分析一下.

2010年国内家具产值8700亿90-95%的销售量，国内人均消费45美元，欧美人均200美元。

大环境空间很大，国家今年调控增加1600万套保障用房，家具呢？好不好做？——不好做！别人休息你加班加点干活，别人上班你不忙了吧你又愁没生意。

建议先帮别人做营业员学管理学销售学流程运作，再考虑开店的事比较稳妥。

做家具维修行业有前途吗

家具销售如果是站在商场里边的发展局限性很大，销售就是一个年轻饭 如果你从20岁干到40岁 20年还是一个销售员 2种可能一种是你有能力 但是没追求 还有一种就是你的能力太差 那样你也赶不到40岁 呵呵所以 你在销售的过程中 学会与人打交道 慢慢就会转型做生意变成老板了。

如何做好家具销售

如何获取顾客信任 1. 要公正客观，不要攻击别人的产品不好，当顾客问及时也不要开口就说别人不好； 2. 先不讲自己的产品，比如你是推销板式家具的可以先讲板式家具方面的知识以及选购板式家具的标准； 3. 讲技术、讲专业、讲使用常识； 4. 问顾客在哪里工作、在哪住，能不能找到共同认识的人； 5. 请顾客看营业执照、各种荣誉证书等证件。

6. 依照销售心理学的统计，最好的吸引顾客注意力的时间就是当你在接触顾客的头30秒。

在你一开始接触顾客的前30秒钟，你的行为或者你所说的话，会让顾客决定是不是要继续听你说下去。

7. 用问题吸引对方的注意力，永远是比较好的方法。

家具销售的好办法：1. 销售家具，第一是要讲究迎宾礼仪。

你在迎接顾客时，需肢体站立，双脚八字站开，两手自然交叉，放在腹前。

面色亲和，轻轻微笑，语气平和，迎宾语吐字清晰，脱口而出。

2. 同时，你在迎宾时，不应站在家具店门口或者门外，这样会把客人吓走。

应站在店内门口靠后两步处，这样就不会给客户予以推销的压力。

3. 销售家具，第二是说好迎宾词，突出品牌价值。

你在迎接顾客进店后，应主动给顾客打招呼。

这时，迎宾词很重要。

4. 迎宾词应当简洁明了，突出品牌。

这里的品牌可以使你家具店的品牌，也可以是你销售的家具品牌。

举例：你销售的家具品牌是王朝，那么，你可以在迎宾语种用，“欢迎光临王朝家私”简单明了的就介绍了品牌。

5. 销售家具，第三是学会观察。

进入家具店的顾客并不全然是来买家具的，通常可以把顾客分为两类：一类就是目的型顾客。

6. 这类顾客通常会直接向你询问家具的具体情况并流露出购买的欲望。

另一类属于闲逛型顾客。

这类顾客通常属于消磨时光闲或者打发时间来闲逛。

对于这两类顾客，要用不同的接待方式接待，因此，在你迎宾后，你要开始观察顾客，分清顾客的类型。

7. 而对于闲逛型顾客，你要和顾客保持距离用你眼睛的余光去观察她的举动，给她一个适当的空间和时间去欣赏货品和陈列。

8. 当你看到她眼睛一亮并翻看标签打量货品，你就要做好准备，当他扬起脸来寻找东西时，你就要不失时机的走到她面前开始你的开场话了。

“小姐，您眼光真好，这款家具是我们公司最新推出的仿古家具，非常适合您，您不防感受一下”。

做销售有前途吗？

作销售，可以磨砺自己，可以去尝试，如果销售做好了，相信以后你做什么成功的几率都是非常大的·！销售人员的重点是： 1、你要足够了解自己说销售的产品，性能、卖点、价格、同行业相比之下优势在那、劣势在那 2、要有良好的语言组织能力，能够组织一套自己对于产品的销售说法（首先是你认可的）也就是说你能够说服自己购买你所销售的产品么？ 3、要有良好的应变能力，也就是说不管什么时候你的顾客问你的任何问题，你都能及时回答上来，并且讲出你的理由，说服他为什么要购买你的产品。

4、要具有良好的亲和力，俗话就是自来熟，不熟的话通过短时间的交谈找到你与顾客的共同点拉近你们之间的关系，这样有利于你下一步的销售。

例：你家是哪里的，哦北城区啊，我也是北城区的。

但是一定要是你所熟悉的。

5、要熟练地知道销售流程，如果顾客已经决定购买但是因为你不够熟练导致顾客不耐烦而流失那样损失就很大了。

6要主动热情，就算不购买你的产品也要主动帮助顾客购买到理想的商品，这样下次有机会他一定会给你创造销售条件。

7、做好分内工作，该向上级填报的数据及时填报上交，上班不迟到早退等等没事多沟通销售心得。

8、还要有良好的自信心，相信自己。

好了就这些吧 祝你早日成为一名优秀的销售人员 说了这么多，谢谢给分吧

刚毕业就做做销售有前途吗

今天很累不想回答问题，但是一看到现在的你就想到了年轻时候的我，还是拖着疲惫的身体给你回复完你的问题，也算是一点前车之鉴吧，采纳不采纳没关系，但是希望你能吸收，沉淀我说的这些，因为，我是过来人。

首先，你是11年毕业的孩子学的机械设计及其自动化，那我们就看看你的学校好不好，如果你是哈尔并工业大学，或者燕山大学这种学校毕业的，我希望你还是回到自己的本行，因为你应该做做技术的工作，不能荒废了自己的专业，这里我比喻一下销售和技术人员的对比，（销售就是可乐，很好喝。

技术人员就是自来水，很平淡。

可是有一点你要记得，自来水可以制作成可乐，可乐再想变回自来水可能性不大了。

也就说技术人员可以转为销售人员，销售人员很难回到技术领域）第二点，你的学校如果是个很一般的学校，那怎么办？ 其实也简单，如果是一般的学校那就胸怀坦荡了，我们只是用这个学校得到了一个证书而已，那你目前第一步要做的是什么呢？我来告诉你，你不是要想自己做销售还是技术，而是在这个专业的领域找到一个最最性价比高的工作，什么叫性价比，就是按照你的现在的毕业学校 学历等等找到一个能接受你的最好的公司，在这个专业的公司生存下去那才是你的最大的课题和目标。

第三点，保证了生存你要做什么？上面我说了，如果你的学校一般，那就是在维持生计之后，去学习，去得到更高的学历，这个是你在保暖之后要去思考的。

这个更高的学历不仅仅是为了技术，更是为了销售，因为现在销售人员的学历要求很高。

说到这里我想你就明白了，你觉得你的学校好，那就先做技术人员，去拾回来当初那些知识。

如果你觉得你的学校不好，含金量不高，那你就不要想做销售还是技术人员，去找这个专业领域最好的公司或者工厂，想办法应聘进去，给自己一个光环，在这期间考到更高的学历，离开这个你在的凤尾的公司，你有光滑有学历了，到任何一个公司都能当上鸡头了，无论销售还是技术，想想我说的，按照这个做做看，我就是这么走过来的。

现在虽然累，但是养活自己还是绰绰有余了