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家具企业招聘员工在哪招好？怎么招？

家具业招聘一般传统的都是通过人际关系和现场招聘，但伴随着对求职者要求不断提高，现场招聘已不能做到对人才的需求。

网络招聘已成为趋势，不过现场招聘对于普工来说还是可以的！126家具人才网我们做过招聘效果挺好的，现在好像也有现场招聘了，中国家具网我听过但没合作过。

家具厂招聘普工、设计、销售

坚持，不论做什么，坚持下去才会有收获，公司发展起来 你就老板最亲近的人。

公司办不下去，你会学到非常宝贵的经验。

因为有事老板第一个会找你商量。

没有底薪是不可以。

没有任何一个全职工作的底薪会因为完不成任务被扣光你这个属于 责任底薪 可以是部分的 在法律上是不允许全部底薪都是责任底薪的 底薪必须有，没有底薪就不叫全职，那叫兼职。

责任底薪不叫底薪的，这是不合理的付出不管有没有收获 工作都是做了 怎么可以没有薪水没有业绩他可以辞退你，但是不可以没有底薪

58同城招聘网两年前发布的招聘为什么现在还在招聘

建议你到华耐家居集团官方网站上进行查看验证与电话联系确认一下为好。

以下信息是我在华耐家居集团官方网站上摘录下来的一条紧急通告：关于有人非法冒充我公司进行不正当活动的紧急通告 近日，我公司接到部分人员举报，有人非法使用我公司名义对外宣称招聘，并通知受害者到广东韶关进行培训和入职，因我公司并未进行过相关通知，同时在广东韶关并不存在分公司及培训基地，请接到此类电话人员提高警惕，并与我公司联系确认。

同时我们会进行调查取证，会同当地警方处理此类事件，打击非法活动，维护正当利益不受损失！北京总部地址：北京市朝阳区十里河闽龙陶瓷总部基地C区18号举报联系人：集团人力资源部 刘先生电话：010-87386013 18710028032 QQ:370108271华耐家居集团紧急通告：http:www.china-hono.comxinwenzhongxinjituanxinwen20120314250.html

我是做人力资源的,现在想帮公司找一款招聘管理工具,有人介绍一款...

公开招聘是指通过网站、微博、微信公众平台和电视台等传媒进行公开发布招聘信息，供广发求职者前来应聘的一种最常用的招工方式；公开考核招聘是指，甄选员工时，采用公开考试考核面试的额方式来公布各求职者的考核成绩，一般考试规则、考题类型和录用都必须公开告知广大求职者，考核成绩出来后还需要公示N天的一种操作方式。

两张有相同之处，但操作方式略有不同。

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我公司需要招聘会计,请问如何在网上招聘？

你可以参考人力资源管理师资格考试指导用书，这是比较系统权威的人力资源参考书，通过学习，可以掌握基本的人力资源应用流程。

如果短期就想见效，那么建议你最好直接到招聘会现看看其他企业如何进行招聘，有机会与其他企业的招聘人员进行交流，他们的方法最实际有效，可以用来参考。