公司配备更衣柜

1.更衣柜管理规定

一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜； 二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品； 三、更衣室门锁钥匙存放在办公室，员工在更衣时间由领班领取和送还，非更衣时间员工严禁进入更衣室； 四、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到安保部备案，对衣柜丢失的财物，公司概不赔偿； 五、衣柜破损需于当日报部门文员，以便修理，修理费用由更衣柜使用人自己承担； 六、员工不得将公司制服穿回家，如需清洁应使用提包带离公司，清洗后应带回公司更衣柜存放； 七、保持更衣处清洁卫生，员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物； 八、部门因工作需要有权要求队员打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合； 九、员工离职时，须将更衣柜交于领班并由领班签字认可，如有损坏将按规定扣除保证金； 十、更衣柜禁止一人使用多个衣柜或占用他人更衣柜。

以上管理规定请遵照执行，如有违者，将予以严肃处理。

2.员工更衣柜怎么管理

为规范员工日常行为，培养员工养成良好的生活习惯，特对员工更衣室的管理作以下规定：一、更衣室管理1、企业更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。

2、更衣室用于企业员工上下班时更衣使用。3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。

4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。5、制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现对当事人处以20元/次的罚款。

6、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。7、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

8、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。二、更衣柜的管理1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。

员工办理入职时，由企业人力资源部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。

3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。4、更衣柜如出现破损，需于当日上报人力资源部，由人力资源部向工程部呈报工程维修单。

人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及人力资源部人员同时在场。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。三、钥匙管理1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。

若有物品遗失，追究私配人责任。2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。

如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报企业人力资源部，办理补办手续。（补办费用：20元/次。）

3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还人力资源部。并由人力资源部确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并移交保安部处理。

审批人：XX 批准人： XX人力资源部 总 经 理。

3.工厂员工更衣柜的管理制度

1、目的：为规范公司储物柜的管理，方便员工存储个人物品，使储物柜能更好的发挥其功能作用，特制定本办法。

2、适应范围：使用公司储物柜的人员。3、职责：3.1 人事行政部：负责储物柜的调配、维修、外部清洁等管理工作。

3.2 使用人员：爱护使用储物柜，及时报告使用过程中的问题。4、定义：无5、内容：5.1 储物柜为公司物品，任何人不得擅自挪用。

5.2 公司为有需要的员工每人配置一个储物柜，不得私自调换或占用。分配储物柜后长期（连续半个月）不使用的，应主动将钥匙退还人事行政部。

5.3 每个储物柜有两把钥匙，使用人员每人配发一把，人事行政部存放一把。5.4 储物柜仅供存放个人生活物品，不得存放贵重物品（如钱包，手机，平板/笔记本电脑等）。

5.5 储物柜内严禁存放违禁品（如管制刀具、酒精、天那水、瓶装液化或压缩气体等），气味较浓烈的食品（如臭豆腐、自制气味较大的各类食品）及其它不适宜存入储物柜的物品。5.6 储存物品尺寸必须小于柜门的尺寸，重量不得超过3千克。

严禁硬塞存放超尺寸、超重量的物品。5.7 储物柜应保持干净，整洁，并定期（每周一次）清理。

5.8 储物柜使用过程中发生质量问题的，联系人事行政部人员处理。严禁使用工具强行打开。

5.9 储物柜所配钥匙使用人要妥善保管，如有遗失，请报告人事行政部。5.10 员工岗位异动或离职时，必须交还钥匙。

5.11 员工进、出生产车间不得携带任何物品。5.12 违返制度处理标准：5.12.1 钥匙遗失，赔偿维修更换柜锁费用30元。

5.12.2 储物柜使用不当（如存放超重，超大物品，违规物品，长期空置等），由人事行政部进行沟通，了解原因，共同改善。5.12.3 故意损坏者，按公司《奖惩管理制度》执行。

5.13 为保障员工存储物品的安全，公司将对存储柜区域进行24小时监控管理。5.14 本制度由人事行政部负责解释。

5.15 自总经理批准之日起生效执行。6、相关文件6.1 《奖惩管理制度》7、相关记录无。

4.如何管理员工更衣柜

更衣柜是为员工提供更换、保存服装的设施。

禁止在柜内存放与工作无关的 杂物、食品和贵重物品。1. 配备钥匙（1） 商场（超市）为每个员工配备一把钥匙。

（2） 员工使用钥匙号码须与柜号相符。一人一柜，禁止混用，否则按私开他 人衣柜处理。

（3） 更衣柜钥匙，一把由使用者保存，另一把由安全保卫部保管备用。丢失 自用钥匙者，应向领导报告并交款后，方可换锁重领钥匙。

1. 更衣柜使用（1） 使用者应妥善保管衣柜，保持整齐与清洁，不得随不得自行配换柜锁和涂改编号，凡造成损坏者按规定罚处分。（2） 衣柜应随时关锁，一旦发现物品丢失，应速报告倒商场（超市）不负财物损失责任。

（3） 衣柜不得私自另加锁，特殊情况下安全保卫部有栘要对衣柜进行检查，而无需员工本人在场。2. 更衣柜损坏处理更衣柜正常损坏时，由使用者提出报告，批准后给予发放。

5.市场更衣柜很多,那么更衣柜怎么选啊

第一，要学会去相信品牌的力量 第二，平时购买的过程中要尽量深入去了解产品，比如说产品的材质，或者是产品的参数等等，这些都是一些比较常规的，并且在使用起来也是比较有影响的一些因素，如果我们在这些都去了解了之后，自然在取胜的方面就会变得更好了，所以在平时的过程中最好是可以尽量的保证深入的了解一个柜子。

在购买之后才会有着一个比较满意的结果。 第三，使用敲击法，如果是想要承载能力比较大的产品，那么就需要在平时的过程中尽量的去保证有着一定的厚度，如果在敲打的过程中就可以发现很多的问题，比如说承载能力到底怎么样，这个从敲打的过程中就可以从声音中听出来，还有就是在构造的时候是否牢固也是一样，牢固的文件柜在敲击的过程中最好的声音就是非常的清脆，不过如果在组装的过程中不牢固，这样声音就非常的杂了。