家具外观设计招聘

家具设计招聘要求

现在家具设计这一行业越来越吃香了，人们不仅到商场里去选购自己满意的家具，而且有些人还专门到家具设计的厂家或者是公司，提出自己的关于家具的要求，要求其设计出自己独特的家具。

因此现在家具行业的十分需要人才，各大家具设计和制造的公司和厂商都纷纷拟定了关于家具设计人才的招聘广告，虽然各个厂家和公司拟定的找招聘内容可能各不相同，但是其基本的内容是一样的。

因此本文将对家具设计招聘的基本内容做一个简单的介绍，如果你以后也需要拟定一个招聘广告的话，让你能够轻松搞定。

招聘家具设计人才的第一个要求是，前来应聘的人才需要具备一定的家具设计的经验，一般是一年及其以上，当然这个工作经验依照学历的不同有不同的要求。

而且要求前来应聘的人具有一定的画画、美术的基础，这样才能将自己的设计构想完整的呈现在纸张上。

招聘家具设计人才的第二个要求是懂得相关的设计软件，能够流利的在电脑上进行操作。

我们都知道，现在的许多工作都是在电脑上完成的，电脑上画设计图不仅画起来比较方便快捷，而且修改也较为简单。

再加上电脑所画的设计图更加的规范和易于传播。

招聘家具设计人才的第三个要求是其能够有良好的经济头脑，能够快速的掌握成本预算的方式，能够在成本预算的范围内设计出最好的家具产品。

招聘家具设计人才的最后一个要求是能够有良好的口头表达能力和良好的想象、创意能力，以及对工作有一定的热情。

家具的设计师不仅能够设计出优秀的作品，而且还能用生动和有创意的语言来介绍该设计，能够完美的诠释自己所创作的意义，达到和顾客深入沟通的目的。

对工作有热情，才能保持积极的态度，才能全身心的投入到家具设计的工作之中。

以上就是招聘家具设计人才的基本内容，虽然可能还有其他的附加条件，但是本文所提到的几个要求是家具设计招聘最主要的几个内容。

如果你符合本文所讲的这几个条件的话，再有家具设计招聘的时候，千万不要错过了，相信你一定可以在家具设计这个行业里越走越好的。

产品外观设计

家具、家居产品，像办公家具，居家家居，在国外挺重视的，一般这种设计公司很多，设计质量也很高；在国内的话，很多都是模仿国外的，自主设计的东西很少。

照明设备和卫浴产品，基本上是楼上的兄弟说的情形。

照明设备很少接触，估计像 philips 那种公司里面的外观设计被采纳的可能性很高。

装饰品，不知道你说的是哪类？艺术工艺品？还是？

家具厂招聘普工、设计、销售

1、外观设计专利获政府支持.眼下，广东不少企业家花重金申报专利，虽然企业成本增加了，但是产品、技术的无形价值却得到了应有的保障.对抗市场竞争中的专利侵权，专利申请无疑是最好的法宝.一旦企业的专利权到手，对存在的专利侵权举报，政府就会一查到底. 2、外观设计专利获消费者认同.家具行业的新产品如果及时申报专利，那么其外观设计就享有独占权，消费者在购买其家具时往往是挑选带有新潮、美观外形的产品，如果消费者花重金购买一个牌子的家具之后，发现其他公司的产品里居然还有外观设计一模一样而质地却不同的产品时，心里不会感觉舒服的. 3、外观设计专利使家具品牌升值.家具在市场中销售时，企业家们可以自豪地说＂这种家具是申请了专利的＂，这样的一席话比大量的广告传单更加有宣传的效果.

组合家具外观设计有一个组成部分一样侵权吗

侵权的判断：一，整体观察，综合比较。

二，设计要部和视觉要部对比。

三，隔离观察。

四，以普通消费者的眼光为标准。

抗辩的方法：一，不侵权抗辩，即不相同也不相近似。

二，公知技术抗辩。

三，先用权抗辩。

即专利申请日之前的实施行为（或准备工作）。

四，无效对方的专利。

家具设计师怎么样？我是国际贸易专业的,今天去应聘,有个招聘的人...

展开全部每个行业都有高薪的人，也都有混不走吃不起饭的人，关键在于你怎么去适应这个行业的规则。

先来说说室内设计： 室内设计师的成长周期较长，一般大学毕业生上岗实习期，都是跑业务，做销售，基本上涉及不到设计之类的。

特别是在内陆地区，室内装潢行业，大多以报价和材料为主，很少参与真正的设计，大部分室内设计师只是一个设计师名头，基本都是做销售卖材料等等。

室内设计行业一样也可以高薪，一个月能接到1-2个单子，就可以轻松8K+，但往往这1-2个单子并没有那么容易，很多才毕业的学生，根本吃不了这个苦，打几个电话就开始叫累。

所以最多就是几个月，就会考虑转行。

室内设计行业在内陆地区跟销售是必然联系的，要入行的朋友们可以先考虑自己想不想做销售，然后就是需要一个成长周期，前期会饭都吃不起的。

再来说说平面设计： 平面设计也算是传统行业，主要针对线下媒体纸质类广告设计与制作，会产于到各类DM单，商业画册，企业LOGO,VIS设计、包装设计等。

平面设计师算是正在是在做设计，但国内的平面设计师，大多偏商业为主，...

为什么家具行业招设计师不好招

吃年龄饭的，如果你没有工作经验刚开始工资不算高，2、3千吧，随着你工龄的增长，经验的增加，工资会越来越高，需要你有耐心熬下去，我现在做办公家具、我们经理的基本工资就是万元以上，加上一些奖金什么的很高，室内设计一般是基本工资加提成，基本工资不高，1千多算不错的了，自己谈业务接单，提成很丰厚，做好的话很快就可以拿高工资