淘宝服务电台:【经验时空】重视客服考核,守住流量
大家都知道对于转化率的问题,客服所占的比重有高达38%之多,那么如果我们做好服务体验,做好客服管理的话,等同于增加了一部分商品的价值。所以每个淘宝掌柜必须重视客服培训的技巧和管理工作。重视客户体验,会为你赢得未来,那我们就以下四个部分来开展:
1、客服的重要性
2、客服的职责
3、客服的管理
4、KPI的指标
客服的重要性
客服就是通过服务满足客户需求,完成下单,并培养我们店铺的忠实用户。
来看一下买家满意度数据分析:
1、商品本身价值:就是商品好坏,是否符合买家要求,占了满意度的45%
2、客服销售技巧:客服的语气、态度和关联销售的技巧,包括客服给买家的品牌认可度
3、其他因素:包装精美整齐、快递效率等等
来看一下各类目转换率:
从图片来看,各行业的咨询转化率是不尽相同的。最不需要客服的类目是手机充值卡、3C类产品,或者说是一些标准化产品,因为大家都知道那个是干嘛的,又是一些刚性需求,可以通过搜索直接下单。但其他品类的店铺,客服就起到了非常大的作用。一个转化率为50%的客服和一个转化率为80%的客服,对于一个店铺的掌柜来说,有着非常大的区别。不管你的推广能力有多强,客服相当于一个漏斗的作用:你的流量引进来以后,如果你的客服管理没有抓好的话,你的这些流量就流失了。
我们再来看一组数据。
大家都知道随着电子商务的发展,不管是淘宝店铺还是其他平台,引进一个新客户的成本会越来越高了了。上面的数据可能有些偏差,但只会越来越高。这些都是我们一些常规的自费引流的方式。由此可见,引流成本这么高,让你的客服为你站好流量的最后一班岗,会节省很多成本。
我们都知道,开发一个新客户的成本大概是老客户的30倍。我们很多卖家不停的在想:怎么引流?怎么让流量进来?其实我们想一下,让客户留的越久,利润也就越大。客服服务做到位了,还愁进来的流量流失吗。
因此,你的客服能让你的商品产生独一无二的附件值,让你的商品在淘宝中脱颖而出。
客服的职责
售前:大小买家疑虑,引导下单,提升客单价
售中:分析客户不付款的原因,跟进解决。
售后:提升客户满意度
PS:可能部分店铺只分售前和售后的客服。
不同的岗位职责是不一样的。
售前:职责重点是咨询转化率。也就是说当有100个买家进店浏览或咨询时,有多少买家最终实现购买行为?工作的重点是打消客户的疑虑,建立信任感,引导下单。并且在合适的时候适时的推荐这个买家下单购买的产品,来提供整个店铺的成交。
售中:进行催单的工作,了解客户不付款的原因,进行旺旺了解或电话回访。但即使客户不付款,也必须了解不付款的原因是什么,一般的话比如说付款流程太复杂,没有快捷支付;客户比较忙;忘记自己拍了产品等。还可以能是产品性价比不是很高,客户还需要去浏览其他店铺,最后再其他地方下单。还有就是服务态度的问题,客服比较忙疏于沟通,或客服一问三不知等等一系列的问题。我们后期要对这些问题做优化。
对客服还有些要求,比如相应速度快,最后一句说话的永远是客服,哪怕说一句“再见/谢谢/欢迎下次光临”都是可以的。
售后:重点是提升客户满意度。客户可能因为各种各种的原因产生强烈的不满,这时候客服的作用也是非常重要的。他必须分析买家的不满,根据不同原因产生的中差评提出改善措置。和老客户有良好的沟通,建立客户档案。在节假日或上新的时候给老客户发一些问候和提示。
客服的管理
现在普遍的现象就是大家对客服的管理工作不是很重视,主要问题有:
客服管理似乎无章可循
不知道该采取什么方式来管理
客服并不在乎客户是否满意
客服可能更重视自身的销售额指标是否能达成,并不怎么在乎客户是不是真的满意了,是不是达到客户的心里需求,或超过心里期望。
客服个人能力不同造成销售额差异很大
比如客服的性格不同。及时同等的销售额,我们也可以比较不同性格客服的能力点,比如说有些客服喜欢接大的单子,在这方面能力比较强。有些客服适合接一些引流款的产品。
4、客服流动性太强
我们培养一个比较好的客服,但如果他的个人能力得不到提升,或他对团队认可度不高,那他很有可能就走了。
所以基于以上这几个点,大家可能对客服培训这块几乎是空白,也很少有掌柜专门去思考怎么对客服做好培训,怎么用好客服,这都是一门非常大的学问。所以我们需要对客服适当的考核,并适当的监督和激励他们。下面就介绍几个客服考核的指标:
大家可能不太关注响应时间和团队协作对客服的重要性。我们其实可以到后台一些常规的工具,比如赤兔、淘客服都可以了解一下是哪些因素帮助客服完成下单等,这些也需要作为我们考核的依据。我们比较建议的是平均响应时间要小于30S。在接待量很大的情况我们怎么来保证呢?首次询单是要优先的,这点各位掌柜一定要注意。因为首次长时间不响应的话会造成客户强烈的情绪。
当然,最重要的三项就是1-3点。这里要说明的一点是,虽然销售额很重要,但我们不要仅以销售额来权衡。因为子旺旺在页面上显示的位置来说,对咨询量的影响还是蛮大的。那不同的咨询量对客服的销售额和接单能力都是不一样的。所以我们还需要权衡其他的几个指标。
我们来看一下具体指标,看我们怎么来找到我们店铺的金牌客服。
下面我们来看一下这张数据:
从这表可以看出,哪些客服的关联销售能力强,哪些客服会推荐一些高价位的产品,哪些客服可以做一些非主打产品的管理销售,能不能挖掘店铺中哪两个商品的相关性比较好,哪些商品搭配套餐是卖不动的,哪些产品的询单转化率特别低,是不是可以放到比较不重要的位置。,这些客服都可以做一个很好的反馈
版权与免责声明:
凡注明稿件来源的内容均为转载稿或由网友用户注册发布,本网转载出于传递更多信息的目的;如转载稿涉及版权问题,请作者联系我们,同时对于用户评论等信息,本网并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性;